Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсии

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Недавно правительство России заявило о новой пенсионной реформе, которая вступит в силу с 1 января 2019 года.

Последние новости касательно нововведений следующие:

  1. С первого месяца 2019 года работающий пенсионер сможет получить полный размер пособия с учетом индексации с первого числа следующего месяца сразу же после увольнения. Напомним, что ранее для работающих людей пенсионного возраста не предусматривалась индексация: они получали лишь полный размер пособия без учета надбавок. Сейчас же за весь период работы с момента, когда гражданин переступил отметку пенсионного возраста и продолжал при этом работать, ему начислят сумму индексации, но только после увольнения;
  2. Надбавка может быть насчитана лишь после того, как работодатель передаст сведения в Пенсионный фонд РФ.

Контроль трудового стажа производится для тех, кто оформлен в системе обязательного пенсионного страхования и имеет СНИЛС.

Пенсия состоит из трех частей:

  1. страховая. Она зависит от баллов, которые заработал человек за весь трудовой стаж. Если гражданин, выйдя на причитающийся отдых, работает, то количество баллов также растет ежегодно. Таким образом, каждый год пенсия повышается за счет произведенного перерасчета;
  2. базовая (накопительная) – гарантированная доплата к трудовой пенсии, которую обеспечивает государство.
  3. дополнительные пособия – выдаются при определенных условиях, например, при инвалидности, если на содержании имеется иждивенец и т.п.

Основной пенсионной выплатой, которую получают все граждане, является страхования пенсия по старости.

В свою очередь страховая часть также зависит от нескольких составляющих, поступающих в ПФ от работодателя:

  • длительность страхового стажа;
  • количество пенсионных баллов;
  • место и условия работы;
  • перечисленные страховые взносы;
  • время работы или иной деятельности, включенной в страховой стаж.

назначение пенсии

К последним можно отнести уход за ребенком до исполнения ему 1,5 лет; за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы; за пожилым человеком, в возрасте от 80 лет; военную службу по призыву.При начислении пенсии или ее перерасчета Пенсионный Фонд учитывает все вышеперечисленные факторы.

На величину этой части выплаты оказывает влияние срок работы, периоды, которые включены в трудовой стаж, перечисляемые работодателем взносы. Все это преобразуется в коэффициенты и используется для расчета индивидуальной пенсии.

Номинал 1 коэффициента назначается государством и ежегодно индексируется. Тоже происходит и с фиксированной выплатой. На 2019 год 1 коэффициент = 87,24 руб., а ФВ = 4982,9 руб. Но тут нужно помнить, что выплата страховой пенсии работающим пенсионерам не подлежит индексации.

В итоге, общий размер пенсии складывается из:

  1. страховой части;
  2. обязательных выплат;
  3. накопительной пенсии.

Об особенностях выплаты накопительной части говорит: чтобы она была, нужно было заранее подавать заявление; она считается таким образом: общее количество накоплений делится на ожидаемый срок выплат, устанавливаемый государством — для 2019 года этот показатель равен 21 году.

Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсии

Однако, за счет того, что на 2019 год мораторий на создание накопительной части из страховых взносов все еще продлен, то формировать ее можно только самостоятельно, из личных средств.

Пенсия подвергается перерасчету в автоматическом режиме каждый год. Этот момент очень важен для трудящегося пенсионера, потому как средства, поступившие за год, но не учтенные при начислении пособия берутся в расчет. Происходит это 1 августа.

Важно знать, что количество баллов индексации для ежегодного перерасчета ограниченно законодательно и равно:

  • 3,0 – для тех, у кого не было отчислений в накопительную часть;
  • 1,875 – для тех, кто производил страховые взносы на формирование обеспечения.

Также, получает ли пенсию работающий пенсионер, зависит и от него самого. Это говорит о том, что можно отсрочить выплату пособий от государства, что позже позволит повысить сумму выплат. Увеличивающие коэффициенты закреплены законодательно и зависят от срока обращения за начислением пособия.

Накопительная часть пенсии работающим пенсионерам – это суммарное количество денежных средств, отчисляемых работодателем за время работы гражданина, а также внесённых им самостоятельно.

Взносы такого рода производятся по личному согласию заявителя. Он составляет специальное согласие, исходя из которого, из отчислений работодателя какая-то половина будет формировать накопительную часть. Также работник сам изъявляет желание, куда пойдут его выделенные деньги: на счёт в государственный Пенсионный Фонд или в Негосударственную компанию.

Получить средства могут даже никогда не работавшие граждане, если они делали добровольные отчисления в Фонд. Взносы могут быть сделаны со средств маткапитала.

Число работающих пенсионеров в России

Важно! Главное отличие страховой части от накопительной в том, что первая ежегодно проходит индексацию, в зависимости от инфляции, вторая не индексируется, а это значит, что лицо, осуществляющее отчисления, может понести убытки.

Вернуть накопленные отчисления могут лишь те, кто регулярно вносил денежные средства на индивидуальный лицевой счёт. Выплаты могут быть произведены по личному требованию человека, достигшего соответствующего возраста. Пенсионеру следует лишь написать заявление с просьбой выплатить положенные деньги.

Опираясь на ФЗ № 360, порядок возврата средств зависит от желания человека. Возможен возврат всех накоплений в виде единовременного пособия, которое составит не более 5% от основной пенсии. После получения средств, человек вправе начать делать взносы заново. Также он может предпочесть ежемесячные выплаты накопленных средств или сам выбрать и установить определённый срок, на протяжении которого ему будут производиться начисления.

Как правило, пенсионеры, продолжающие официально работать на предприятии, не могут претендовать на получение накопленной суммы в виде единовременной выплаты, так как за них взносы производит работодатель. Если только они самостоятельно вносили личные денежные средства на счёт, тогда они имеют право на их возврат на общих основаниях.

Кому полагается возврат накопленных средств в виде единовременного пособия?

  1. Всем, кто получает пособие по старости, и у кого размер ежемесячных накопительных выплат не более 5% от основного пенсионного пособия.
  2. Гражданам, имеющим инвалидность 2 или 3 степени, положены выплаты всех пенсионных накоплений за один раз.
  3. Лицам, потерявшим члена семьи, обеспечивавшего их существование.
  4. Гражданам, получающим минимальное пособие по старости.

Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсии

За единовременным пособием можно обращаться не более одного раза в течение 5 лет.

Расчёт выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам производится исключительно в зависимости от пенсионной суммы на индивидуальном счёте. Конечно, окончательное решение принимают работники Пенсионного Фонда, но, в основном, денежные начисления выплачиваются в полном объёме.

Всю необходимую информацию о своих накоплениях пенсионер может узнать непосредственно в государственном учреждении или через интернет, зайдя на сайт государственных услуг.

Например, если человек делал отчисления на протяжении последних 3 лет, то сумма выплат может составить от 5 до 15 000 рублей.

Итак, выплачивается ли накопительная часть пенсии работающим пенсионерам? Если они самостоятельно производили отчисления на индивидуальный счёт, то да. Если же они самостоятельных отчислений не производили, а делал это за них работодатель, выплата части денежных накоплений работающим не производится на общих основаниях.

Остальные же граждане, которым полагается возрастная пенсия по имеющемуся трудовому стажу, также вправе претендовать на единовременный или ежемесячный возврат накопленных средств.

Внимание! Инвалиды и лица, потерявшие члена семьи, обеспечивающего их, могут получить свои накопления, не дожидаясь пенсионного возраста.

Граждане имеют право выбирать учреждение, на счёт которого они будут производить пенсионные отчисления. Сегодня всё более популярным становится останавливать свой выбор на негосударственной организации.

Если у гражданина на специальном счете имеются пенсионные накопления, он вправе получить их, независимо от суммы этих средств. Статьей 2 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года предусмотрены три вида выплат накопительной части пенсионного обеспечения:

  • бессрочная (накопительная пенсия выплачивается ежемесячно до конца жизни пенсионера);
  • срочная (выплата производится ежемесячно в течение определенного срока, установленного пенсионером);
  • единовременная (гражданин получает все денежные средства одним платежом).

Также законодательством предусмотрен еще один вид — выплата правопреемникам. В данном способе подразумевается наследование невыплаченных средств пенсионных накоплений родственниками пенсионера, в случае его смерти. При этом стать правопреемниками можно только при определенных условиях.

В отличие от срочного и бессрочного способов получения средств, которые пенсионер имеет право выбрать самостоятельно, единовременная выплата накоплений может быть установлена только в строго определенных законодательством РФ случаях.

Если документы представлены в полном объеме и соответствуют действительности, органы пенсионного фонда выносят положительное решение и устанавливают заявителю единовременную выплату со дня обращения за ней (однако не раньше, чем у пенсионера возникнет на нее право).

При этом выплата сразу всех средств пенсионных накоплений осуществляется только один раз в течение двух месяцев после того, как фондом было принято положительное решение. Пенсионер вправе получить денежные средства указанным в заявлении способом:

  • через Почту России (лично в отделении или на дому);
  • в кассе доставочной организации (или на дом);
  • в банке (в кассе или на банковский счет).

Получить единоразово все пенсионные накопления, имеющиеся на счете можно повторно, однако не ранее чем через пять лет. Это возможно только в том случае, если застрахованное лицо продолжает формировать накопительную пенсию, перечисляя в фонд денежные средства, путем добровольных взносов или через работодателя (при осуществлении трудовой деятельности).

Что учитывается при пенсионных выплатах работающим

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув пенсионного возраста, вправе выбрать — оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию.

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы.

  • Работая, пенсионер увеличивает свой страховой стаж. При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
  • Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются. Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает ежегодную индексацию пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) неработающие пенсионеры не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на государственные пенсии, в том числе социальную не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Для граждан, получающих пенсию по возрасту или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день. Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях.
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпускбез сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту — 14; ветераны ВОВ — 35; работающие инвалиды — 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсии

Работники, получающие пенсию, так же, как и неработающие пенсионеры, имеют налоговые льготы:

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Пенсионерами являются люди, которые достигли определенного возраста, получили инвалидность, потеряли кормильца или по иным причинам стали причисляться к данной категории граждан. При этом государство каждый месяц выплачивает им денежное пособие.

Когда человек выходит на пенсию, неважно по каким причинам, перед ним встает выбор – продлевать дальше трудовую деятельность и отсрочить выплату пособий или уйти на причитающийся отдых. Сейчас все чаще выбирается третий вариант – работать и получать пенсию. Но выбрав такой путь нужно учитывать не только положительные моменты, но и минусы.

Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсии

К плюсам можно отнести следующие параметры:

  • ежемесячную выплату пенсии и заработной платы, что позволяет находиться в неком тонусе, и копить на то,
  • о чем давно мечтал, например, о путешествии куда-либо;
  • возможность оказывать материальную помощь близким;
  • увеличение страхового стажа, и как следствие положенных выплат раз в год.

К минусам относится то, что индексация пенсии с 2016 года не будет проводиться для тех, кто не покинул рабочие места. Соответственно, получают пенсию работающие пенсионеры в России немного иначе, чем те, кто решил закончить трудовую деятельность. К примеру, в 2019 году запланировано 2 повышения пенсии тем, кто находится на заслуженном отдыхе, что составит в среднем 10% от уже получаемых выплат.

Важно: по заверениям Правительства, как только пенсионер прекращает работать, то есть с ним расторгается трудовой договор и эти данные попадают в ПФ, ему компенсируются все индексации за предыдущие года.

Решалось, будет ли проходить начисление пенсии тем, кто все еще трудится.

Целью послужила необходимость в экономии бюджета. Но граждане, которые попали бы под этот проект, должны были бы иметь прибыль более 1 млн рублей в год. От проекта отказались, так как он нанес бы вред и людям, и экономике страны. То есть участились бы «выплаты в конвертах», а соответственно не было бы перечислений в государственную казну.

Таким образом, исходя из этого, было принято предложение выплачивать пособия работающим пенсионерам, но при этом не проводить индексацию их пенсий. Это позволит сократить расходы и на какое-то время избежать кризиса выплат из ПФ.

Для начала рассмотрим основные понятия, связанные с расчетом пособий:

  1. Пенсионные сбережения делятся на два вида: страховые и накопительные. Однако гражданин имеет право выбрать только страховое обеспечение, и тогда процент от его зарплаты будет отчисляться только на это пособие;
  2. Страховое пособие рассчитывается с помощью коэффициентов, которые называются баллами. Каждый год значение коэффициента меняется;
  3. Для работающих пенсионеров предусмотрен ежегодный перерасчет пенсии в связи с тем, что стаж увеличивается, и размер заработной платы может меняться в большую сторону;
  4. Минимальный трудовой стаж на сегодняшний день составляет 15 лет. Чем он больше, тем больше размер пособия. Поэтому, для работающих пенсионеров пенсия неуклонно растет.

Для начала рассмотрим, как рассчитывается страховая часть пособия для работающих и неработающих граждан.

Где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (меняется каждый год в зависимости от инфляции), СПК – стоимость одного пенсионного балла (также переменчивый показатель), СП – размер страховой части пособия.

Где ФВ – это фиксированная выплата пенсии (каждый год ее сумма меняется), СП – размер страхового пособия.

Для определения размера накопительной пенсии используется иная формула расчета.

Где ПН – это сумма всех средств, которые были накоплены в период работы гражданина, Т – это ориентировочное количество месяцев, в течение которых человек будет получать деньги, НП – непосредственно накопительная пенсия. Рассмотрим на примере, как будет рассчитываться этот тип пособия в зависимости от вышеприведенных параметров.

Стоит отметить, что если пенсионер работает, и продолжает отчислять средства из своей зарплаты на накопительную часть, размер пособия будет неуклонно индексироваться.

​ непонятным.​ получения.​​ N 21-ФЗ за​

​75%​ о принятых решениях​ факт, что специалисты​ трудовой пенсии по​ от вида.​ государством мер, направленных​ Федеральными законами от​ Пенсионным фондом России,​ до 7 лет.​ Воронежской области заключены​ операции по счетам/вкладам​ на основании Федерального​Если в доверенности не​ после 2002 года.

​ непосредственно на финансовое​ 28.12.2013г. № 400-ФЗ​ граждане могут узнать​До 2025 года в​ договоры о доставке​ банковских карт, независимо​ закона от 04.03.2002​ указан срок её​В состав страховой пенсии​ и доставкой пенсии​ определенные правила: например,​

​не имеют права на​50%​ отдел ПФР.​ документы и перенаправляют​Важно заметить тот факт,​назначается в случае​ обеспечение нетрудоспособных и​ «О страховых пенсиях»,​

Единовременная выплата из накопительной пенсии

Из выше сказанного видно, что право на единоразовую выплату имеют лица, которые получают социальные пенсии, но не приобрели право на трудовую пенсию. И лица, которые «заработали» трудовую пенсию (в том числе при досрочном выходе на пенсию — по выслуге лет: учителя; врачи и пр., предусмотренные законом социальные группы, которые продолжают работать), но размер ежемесячных пенсионных накоплений составляет 5 и менее % по отношению к общему размеру их трудовой пенсии (страховой её части). Кому положена единовременная выплата, мы с Вами определились, идём дальше.

Где можно получить единовременную выплату из накопительной части пенсии?

Если Вы относитесь к одной из двух вышеприведенных категорий граждан, то автоматически получаете право на получение единоразовой выплаты НЧП. Для её оформления и выплаты Вам нужно точно знать, где происходило формирование Вашей накопительной пенсии.

Если все Ваши отчисления поступали в ПФР и НЧП распределялась в ГУК ВЭБ (в случае, если Вы не переводили свои накопления в НПФ), то и за единоразовой выплатой Вы должны будете обратиться в ПФР.

Если формирование и инвестирование Вашей накопительной пенсии происходило через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то и за получением единовременной выплаты, обращайтесь в Ваш НПФ.

Если не уверенны, где находились Ваши накопления, то можно обратится за данной информацией в отделение ПФР РФ или получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в  ПФР (так же есть возможность получить данную информацию на портале гос услуг).

В случае назначения единовременной выплаты через ПФР, она будет осуществляться вместе с трудовой пенсией. Выплаты через НПФ, производятся по личному заявлению клиента или его законных представителей и выплачиваются на предоставленный расчётный счёт.

С 1 января 2015 года за единоразовой выплатой можно будет обращаться не чаще, чем один раз в пять лет. При этом пятилетний повтор обращения следует отчислять от момента обращения 1 января 2015 года. До вступления этой поправки в силу единоразовую выплату можно было получать раз в год. Данное изменение аналогично переводу накопительной части пенсии раз в пять лет из одного НПФ в другой. Об этом Вы можете более подробно прочитать тут.

Пример: оформили единоразовую выплату в 2014 году — следующая ЕВ в 2015 году — следующая ЕВ в 2020 году. И все последующие выплаты осуществляются с пятилетним интервалом. Сумма выплат производится в расчёте за пять лет.

Формирование накопительной части пенсии, из которой в том числе происходит единовременная выплата, осуществляется у граждан РФ рождённых: Мужчины — 1953 года; Женщины — 1957 года, на которых с 2002—2004 гг., производились отчисления в накопительную часть пенсии  и всех остальных граждан 1967 года рождения и моложе.

ВАЖНО! Лица, не оформившие документ ОПС с НПФ или УК до 1 января 2016 года, «добровольно» откажутся от формирования накопительного элемента пенсии и будут иметь право только на выплаты страховой пенсии! Времени все меньше, делайте свой выбор и делайте его разумно!

На данном ресурсе Вы так же сможете ознакомиться с большим перечнем НПФ, их подробным описанием и анализом. Через обратную связь Вы можете получить консультацию по всем интересующим вопросам и оформить договор ОПС с заинтересовавшим Вас НПФ. А на сегодня все! До свидания, дорогие читатели! Жду Вас в следующей статье!

P.S. «Большинство людей скорее умрут, чем станут думать. Многие так и делают» Бертран Рассел

Ваш пенсионный консультант…

Ранее мы установили, что на сегодняшний день в РФ существует два типа обеспечения по старости: страховое или страховое и накопительное. Оба вида выплат формируются из заработной платы гражданина: они перечисляются работодателем.

Стоит заметить, что главной выгодой в образовании накопительной части пенсии является возможность инвестировать деньги в различные проекты и хранить средства в банке, получая на сумму сбережений определенный процент.

Если по наступлению пенсионного возраста на вашем накопительном счету образовалась внушительная сумма средств, стоит учитывать, что реализовать их можно тремя способами:

  • Получение средств равными долями в течение нескольких десятков месяцев;
  • Досрочная выплата всех денег;
  • Выплата накопительной части наследникам в случае смерти гражданина.

Далее рассмотрим нюансы получения средств тремя способами более детально.

Ранее мы с вами уже определили, как рассчитать накопительную часть пенсии.

Вам нужно знать такие нюансы, если вы хотите получать пособие ежемесячно равными долями:

  1. Минимальный срок выплат составляет 120 месяцев;
  2. Средства, полученные от инвестиций (например, если они хранились в банке под определенным процентом) выплачиваются пенсионеру на общих основаниях;
  3. Для того чтобы получать накопления равными частями, нужно оповестить о своем желании соответствующий орган (банк либо ПФ).

Также накопленные за весь период стажа деньги можно получить одной суммой.

Граждане имеют на это право в таких случаях:

  • Достижение пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  • Получение группы инвалидности до достижения пенсионного возраста.

Выплата наследникам

Если же человек умер до того момента, как наступила дата начала выплаты средств, то полностью вся сумму накопленных денег переходит прямому наследнику/наследникам. Также если пенсионер уже начал получать средства, и после его смерти на сберегательном счету осталась определенная сумма, она переходит во владение наследникам.

Теперь вы знаете, как получить накопительную пенсию, и какие новости касательно перерасчета пенсионного пособия для работающих пенсионеров.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

На размер страховой пенсии влияют перечисляемые работодателем взносы, длительность трудовой деятельности, периоды, включаемые в страховой стаж, которые переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты и используются при ее расчете.

СП = ИПК х СПК ФВ,

  • СП — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов;
  • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии;
  • ФВ — фиксированная выплата.

ИПК состоит из суммы индивидуальных коэффициентов (баллов) гражданина за каждый год его работы и другой деятельности, включаемой по закону в страховой стаж. Стоимость одного коэффициента устанавливается законом и ежегодно индексируется (за исключением пенсий работающих пенсионеров) и в 2019 году СПК = 87,24 рублей. Размер фиксированной выплаты к пенсии регулируется законом и ежегодно индексируется, с 1 января 2019 она равна 5334,19 руб.

Общий размер пенсионных выплат состоит из суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты и накопительной пенсии (при условии ее формирования).

Для расчета накопительной пенсии сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат.

Получить денежные средства пенсионных накоплений могут все граждане, которые формировали накопительную пенсию. Согласно правилам системы обязательного пенсионного страхования эти средства имеются у:

  • застрахованных лиц, родившихся в 1967 году и позже (если они сделали свой выбор в пользу формирования двух обеспечений — страхового и накопительного);
  • мужчин и женщин (1953 — 1966 и 1957 — 1966 годов рождения соответственно), если они работали в период с 2002 по 2004 год включительно;
  • граждан, которые самостоятельно совершали добровольные взносы в рамках Программы государственного софинансирования;
  • женщин, направивших денежные средства материнского капитала на формирование своей будущей пенсии.

В отличие от лиц, которые родились после 1966 года и самостоятельно выбирали способ формирования своего будущего обеспечения, граждане 1953 — 1966 года рождения права выбора были лишены. В 2002 — 2005 годах их работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в обязательном порядке. Как правило, именно эти лица могут рассчитывать на единовременную выплату средств, так как соответствуют определенным условиям назначения.

Данный способ получения пенсионных накоплений доступен не всем гражданам. В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года единовременно получить сразу все средства пенсионных накоплений могут застрахованные лица:

  • у которых при установлении срочной или бессрочной накопительной пенсии размер ежемесячной выплаты составил бы 5% и менее по отношению к страховой пенсии по старости;
  • являющиеся получателями пенсионного обеспечения по инвалидности или по случаю потери кормильца;
  • получающие социальную пенсию по старости по государственному обеспечению, по причине отсутствия у них необходимого трудового стажа или недостаточного количества пенсионных баллов.

Также стоит отметить, что единовременную выплату средств не устанавливают лицам, которые уже оформили срочную или бессрочную выплату накопительного обеспечения.

Только после того, как застрахованные лица достигают пенсионного возраста или становятся получателями пенсий по инвалидности или по потере кормильца, либо получателями социального обеспечения по старости, они приобретают право обратиться в пенсионный фонд за выплатой своих накоплений. Сделать это можно в любое время.

Как рассчитывается пенсия работающим пенсионерам

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и имеющих страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения расчета страховой пенсии (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или за пожилым человеком в возрасте от 80 лет, военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно?

Данное обеспечение формируется за счет страховых взносов в Пенсионном фонде России и является солидарным. Другими словами, пенсии нынешних пенсионеров финансируются за счет средств работоспособного населения, делающего взносы.

В отличие от накопительной пенсии, которая накаливается в виде денежных средств, будущее страховое обеспечение формируется на счетах граждан в пенсионных баллах. В связи с этим по достижении возраста выхода на заслуженный отдых, при оформлении страховой выплаты граждане не могут сразу снять все уплаченные средства.

Ежегодно1 августа производится перерасчет пенсий — страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях»).

СП = СПст ИПК х СИПК,

  • СП — пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СПст — пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК — количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК — стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений.

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты, влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений.

НП = ПНк / Т,

  • НП — размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПНк — сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

​ — Министерства Обороны,​ после этого необходимо​ необходимым уровнем обеспечения​ малочисленных народов утвержден​ работодатели.​ пенсионного дела.​ индексацию не отменили.​ инвалидом, после окончания​ перечислялись страховые взносы​ фонда с организациями,​ организаций угольной промышленности»,​ государственному пенсионному обеспечению.

Пенсия — это

​ нетрудоспособных граждан и​ Правительством РФ на​Таким образом, пенсия по​Пенсионеру, проживающему в государственном​ На нее можно​

​ данного периода он​ за указанных застрахованных​ осуществляющими доставку пенсии,​ выплачивается при условии​Территориальные органы ПФР предоставляют​ иной деятельности, в​ или попечителей пенсионера​ являются​ достижения 80-летнего возраста​

​ таблицу выше).​ др.​ право на получение​ текущим размером выплат,​ основании информации, выданной​ государственному социальному обеспечению​ или муниципальном стационарном​ рассчитывать вновь. Перерасчет​

Виды пенсий

​ должен устроиться официально​ лиц, включаются при​ устанавливается договором, типовая​ оставления работы, дающей​

  • ​ государственные услуги по​
  • ​ период осуществления которой​
  • ​ возложено на организацию​
  • ​пенсии по случаю потери​
  • ​ — 100% расчетного​
  • ​Как и в случае​
  • ​Соответственно условия назначения (получения)​

​ того или иного​ с 1 апреля​ органами государственной власти​ назначается тем нетрудоспособным​ учреждении – по​ пенсий проводится государством.​ на работу. Для​ назначении пенсии данным​ форма которого утверждена​

Возраст и стаж

​ право на доплату​ выплате страховых пенсий,​ пенсионер подлежит обязательному​ или учреждение (организацию​ кормильца​ размера.​ с другими видами​ и, разумеется, исчисление​ вида социальной пенсии.​ 2016 года произошло​ тех субъектов, собственно,​ гражданам, которые​ месту нахождения этого​ Задумываться о том,​ супругов консулов и​ гражданам в страховой​ приказом Минтруда России.​ к пенсии.​ накопительной пенсии и​ пенсионному страхованию, что​ социального обслуживания, медицинскую​

​.​При наличии нетрудоспособных членов​ пенсии, в отношении​ пенсии для таких​Вид социальной пенсии​ повышение размера социальных​ на которых эти​не приобрели права​ учреждения.​ как это делается,​ дипломатов трудовой стаж,​ стаж как периоды​В настоящее время Отделением​Об организациях, осуществляющих доставку​

​ пенсий по государственному​ влечёт за собой​ организацию и др.),​В случае, когда гражданин​ семьи, являющихся иждивенцами​ военных пенсионных выплат​ граждан​Требуемые документы​ пенсий только на​ народы и проживают​на страховую пенсию,​Пенсионеру, осужденному к лишению​ не следует.​ начисленный за проживание​

​ работы.​ Пенсионного фонда по​ пенсий на 01.08.2016г​ пенсионному обеспечению. Гражданин​ прекращение выплаты федеральной​ то документы принимаются​ уходит в увольнение​ — от 32%​ предусмотрены​отличается от «гражданской» пенсии​По старости​ 4%. Незначительные изменения​ (расселяются).​

​ по каким-либо причинам​ свободы – по​Условия назначения пенсий разнообразны.​ за пределами РФ,​Огромное значение для пожилых​ Воронежской области заключены​Порядок взаимодействия органа Пенсионного​ может воспользоваться государственной​ социальной доплаты к​ от уполномоченного лица​ со службы, он​

​ до 100% размера​коэффициенты​— социальной или​

  • ​В случае если гражданин​
  • ​ размера пенсий, с​Таким образом, социальная пенсия​
  • ​ (например, при отсутствии​
  • ​ месту нахождения исправительного​ Далеко не все​ не может превышать​ людей в России​
  • ​ договоры о доставке​ фонда с организациями,​ услугой как лично,​
  • ​ пенсии (для пенсионеров,​ организации, при условии​
  • ​ имеет возможность начать​
  • ​ социальной пенсии, в​, которые влияют на​ страховой.​

​ причислен к малочисленному​ точки зрения роста​ по старости предназначена​ необходимого стажа).​ учреждения.​ граждане могут набрать​ 5 лет. А​ играет назначение пенсии.​ пенсии и других​ осуществляющими доставку пенсии,​ так и через​ которым установлена федеральная​ подтверждения его полномочий​ зарабатывать на «обычной​ зависимости от числа​ размер денежного довольствия,​Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется​ народу Севера, необходим​ потребительских цен, связаны​ только пожилым гражданам​Социальная пенсия предназначена только​Ребенок, достигший возраста 14​ к пенсионному возрасту​

​ 6 лет можно​ Сегодня предстоит разобраться​ социальных выплат со​ устанавливается договором, типовая​ законного представителя. Срок​ социальная доплата к​

Досрочный выход

​ доверенностью.​ гражданской» работе. Чаще​ иждивенцев (трое и​ а значит —​ законом РФ от​ документ, который подтвердит​ с нехваткой денежных​ и​ для граждан России​ лет, вправе получать​

​ необходимый стаж работы.​ получить за уход​ в том, как​ следующими доставочными организациями​ форма которого утверждена​ предоставления услуги исчисляется​ пенсии), прекращения выплаты​

  • ​Порядок выплаты страховой пенсии​ всего такие люди​
  • ​ более — 100%).​ и на размер​ 12.02.1993 г. N​
  • ​ этот факт. Таким​ средств в государственном​не выплачивается на период​ и других государств,​
  • ​ установленную ему пенсию,​ В таком случае​ за детьми до​ рассчитывают положенный по​ (Приложение 1).​

​ приказом Минтруда России.​ со дня обращения​ пенсии (для лиц​ пенсионерам, прекратившим трудовую​ идут в частную​Участникам ВОВ, не являющимся​ будущей пенсии. Пока​ 4468-1. В нем​ документом может служить​ бюджете, по причине​ их трудоустройства​ а также лицам​ о чем он​ они способны рассчитывать​

Составляющие пенсии

​ 1,5 лет (всего​ закону размер государственной​С 01 февраля 2017​В настоящее время Отделением​ гражданина за предоставлением​

  • ​ получающих страховую пенсию​
  • ​ деятельность после 31.03.2016​
  • ​ охрану, преподавателями в​

Последние новости в августе 2019 году

Каждый год происходят какие-либо изменения касательно расчета пенсионного пособия для пожилых работающих граждан. Так, с 1 августа 2019 года те люди, которые официально работают и одновременно получают пенсию, могут рассчитывать на повышение выплаты.

Условия индексации таковы:

  • Человек должен проработать весь 2019 год без существенных перерывов (сюда не относятся больничные и отпуск);
  • Минимальная зарплата для индексации должна составлять 20 000 рублей в месяц. Если же эта цифра меньше, к сожалению, прибавки не будет;
  • На перерасчет могут претендовать люди, получающие пенсию по старости или по инвалидности;
  • Необходимо, чтобы в течение всего 2019 года работодатель отчислял в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. Они автоматически высчитываются из заработной платы, если человек работает по трудовой книжке;
  • Максимальная прибавка к общей сумме пособия не может превышать трёх пенсионных баллов. Исходя из того, что с первого апреля в денежном эквиваленте один балл равен 78 рублям, пенсионер может рассчитывать на прибавку в размере 235 рублей.

Будет ли в будущем система с накоплением?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились — их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем, в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения, однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше — только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится.

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят. Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Такая корректировка происходит ежегодно 1 августа на основании следующего:

  • Порядок выплаты пенсии на территории РФ гражданам, выезжающим за пределы РФ, Условия получения гражданами, проживающими за границей, справки о назначенной им российской пенсиидоходов, получаемых от инвестиций средств;
  • добровольных взносов на накопительную пенсию;
  • страховых взносов от работодателя.

Однако в 2014 году Правительством РФ в качестве антикризисных мер был введён мораторий (заморозку) на формирование накопительных пенсий, действующий и на сегодняшний день.

Принятие моратория означает следующее:

  1. часть страховых взносов, которую раньше можно было перевести в НПФ или УК (управляющую компанию) и получать доходы, переводятся в бюджет ПФР;
  2. средства, поступающие в Пенсионный фонд, используются исключительно для выплаты страховых пенсий.

Важно! Мораторий на формирование накоплений продлён до 2020 года и официального решения о дальнейшей судьбе накопительной пенсии в России не принято.

Ведётся обсуждение проекта, при котором систему ждёт очередная модернизация. Предполагается, что взносы на накопительную пенсию будут носить добровольный характер из заработной платы россиян.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия. За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется, однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про юриспруденцию
Adblock detector