Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Процедура получения

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Страна гражданина
Стоимость консульского сбора
Доплата за срочность
Цены на услуги визовых центров (сервисный сбор)
Украина 0 30 евро 19-23 евро
Россия 60 евро 30 евро 19-23 евро
Беларусь 20 евро Не предусмотрена 19-23 евро

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

Образец приглашения

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Миграционная политика Польши регламентируется Законом об иностранцах от 25.06.1997 с актуальными изменениями, а также Визовым кодексом ЕС, установленном регламентом № 810/2009 13.07.2009, вступившим в силу 05.04.2010.

Краков, Польша

Национальная виза D позволяет находиться на территории Польши согласно разрешенному времени пребывания и сроку действия документа, а также дополнительно посещать другие государства Шенгенского пространства до 3-х месяцев в течение полугодия, в рамках директивы ЕС № 7803/10 от 05.04.2010. Учтите, что если такое разрешение выдано для работы, то вести трудовую деятельность можно только в пределах Польши.

Национальная польская виза выдается при наличии веских оснований, таких как:

  • работа;
  • учеба;
  • ведение собственного бизнеса;
  • воссоединение семьи;
  • карта поляка.

Каждый запрос на визу категории D предусматривает обязательное документальное подтверждение необходимости его оформления. Максимальный срок действия – 1 год.

Базовый пакет для оформления национальной польской визы:

  1. Заявление-анкета, заполненное латинскими буквами и подписанное в 2-х местах, с приклеенной фотографией. За несовершеннолетнего анкету подписывает один из родителей.
  2. 2 фото 3,5Х4,5 см, цветные, четкие, на белом фоне, анфас, голова должна занимать 70-80% снимка. Сам заявитель – без головного убора, волосы не прикрывают лицо.
  3. Загранпаспорт и копия первой страницы.
  4. Дубликаты всех листов внутреннего паспорта.
  5. Страховой полис с покрытием не менее 30 тыс. евро. Необходимо предоставить оригинал и копию.
  6. Квитанция об оплате консульского сбора (60 €).

Для несовершеннолетнего дополнительно:

  • Свидетельство о рождении (оригинал и копия).
  • Справка из школы.
  • Спонсорское письмо – как его составить читайте тут.
  • Если ребенок выезжает с одним из родителей, необходимо предоставить согласие на выезд от второго (оригинал и дубликат). Если ребенок выезжает в сопровождении третьих лиц или самостоятельно, то соответствующее согласие оформляют отец и мать (оба). В консульство также сдают оригинал и копию.
  • Документы, подтверждающие цель поездки.
  • Лица, имеющие Карту поляка, предоставляют оригинал и ее копию.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Иностранцы, планирующие трудоустройство, должны предоставить: оригинал и дубликат документа, разрешения на работу, выданного воеводой или другим уполномоченным субъектом или оригинал и копию заявления о наличии вакансии для иностранца, зарегистрированного в повятовом управлении трудоустройства.

Студенты, желающие получать знания в Польше, должны предоставить подтверждения зачисления на учебу (оригинал и копию). При платном обучении – квитанцию о внесении денег, а также документ, подтверждающий наличие средств на проживание, например, выписка со счета за 3 месяца. При покрытии расходов родственниками, отцом либо матерью, можно представить спонсорское письмо (в свободной форме), документ о родстве и выписку из счета за 3 месяца или справка с работы родителя. Читайте подробно как составить спонсорские письмо.

Для россиян

Россияне могут оформить национальную визу D, обратившись с полным пакетом необходимых документов в консульство либо специализированные визовые центры на территории РФ.

Оформить страховку, сфотографироваться, сделать ксерокопии можно непосредственно в визовом центре. Необходимо также оплатить консульский и сервисный сборы.

После подачи пакета документов заявитель по индивидуальному номеру может отследить статус заявки в онлайн-режиме.

Прием заявлений в консульство осуществляется строго по предварительной записи во время заполнения онлайн-анкеты на официальном сайте.

Для украинцев

Аналогично предоставляют бумаги на оформление визы категории D граждане Украины, для которых возможна выдача через визовые центры либо польские консульства.

Карта поляка

Украинцы, наряду с гражданами России, Беларуси, Литвы и некоторых других государств, имеют возможность оформить Карту поляка – документ, подтверждающий принадлежность к польской нации. Получить карту может тот – кто считает польский язык родным, имеет польские корни, знает и чтит местные культурные традиции.

Для обладателей карты поляка упрощен порядок выдачи национальных виз, по упрощенному комплекту документов, состоящему из:

  1. паспорта и его ксерокопий в том числе страниц с визами;
  2. анкеты;
  3. оригинала и копии Карты поляка.

Оплата визовых сборов не требуется.

Для белорусов

Схожий порядок выдачи виз тип D предусмотрен для граждан Республики Беларусь. Оформлением разрешений в стране занимаются Консульства Польши в Минске, Бресте и Гродно, а также уполномоченные визовые центры. Белорусы не оплачивают сборы. Читайте подробную статью о том как белорусам оформить визу в Польшу.

За выдачу визы D в Консульских отделах россиянам потребуется оплатить сбор в размере 60 евро.

При оформлении через визовые центры оплачивается также сервисный платеж. К примеру, для жителей Москвы и области – 19,5 €. Для остальных регионов РФ – 23 €.

Кроме непосредственно официального трудоустройства, национальная виза в Польшу для украинцев предполагает следующие преимущества:

  • легальное нахождение в стране;
  • возможность пребывания во всех странах Шенгена сроком до 90 дней в течение полугода.

Стоит помнить, что рабочая виза категории D в Польшу дает право на официальный труд только на территории РП. Поездки в иные страны возможны исключительно в туристических или шопинг целях.

Здесь мы рассмотрим, какие нужны документы для национальной визы в Польшу, для большей информации перейдите по соответствующей ссылке.

Приглашение

Данный документ оформляется польским работодателем на бланке утвержденного формата. В обязательном порядке приглашение включает в себя:

  • наименование организации и ее польские реквизиты;
  • личная информация приглашаемого, включающая:
    • ФИО;
    • данные паспорта;
    • гражданство, регистрацию.
  • цель приглашения;
  • точно прописанные даты начала и окончания потенциальной трудовой деятельности;
  • наименование организации (или физлица), финансирующих затраты соискателя на проживание, проезд и т.п.;
  • штамп Воеводства, согласующий приглашение;
  • дата составления.

Если нужна, национальная виза в Польшу по приглашению, соискателю необходимо предоставить:

  1. Оригиналы и копии всех страниц гражданского и заграничного паспортов.
  2. Приглашение на работу (предоставляются и оригинал, и копия).
  3. Страховка.
  4. Фото – 2 шт. (Требования к фото на визу здесь).
  5. Заполненная анкета-заявление (допускается на выбор один из языков: польский, родной — белорусский, русский, украинский — или английский).
  6. Чек об уплате сервисного сбора.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

В зависимости от Воеводства, в котором расположен потенциальный работодатель, могут дополнительно потребовать:

  • код налогоплательщика;
  • наличие средств на дорогу (или билеты в два конца);
  • другие документы.

Разрешение типа A

Документ дает право иностранцу на долговременное официальное трудоустройство. Является основанием для выдачи т.н. Воеводской визы. Расширяются и другие права: возможность более высокой оплаты, получение медпомощи (бесплатно), оплата больничного, компенсация возможных травм и т.д.

Инициатива на получение разрешения исходит от работодателя. Документы подаются в Воеводство по месту его расположения. Оплата всех положенных сборов и пошлин так же возлагается на работодателя.

Приглашение для рабочей визы в Польшу

Образец приглашения

Длительность рассмотрения заявления зависит от типа визы:
  • Шенген оформляется за 14 рабочих дней;
  • Краткосрочная виза типа С будет делаться 10 дней;
  • Разрешение категории D нужно ждать не менее 30 дней.
По факту готовности наши соотечественнику могут получить паспорт 2 способами:
  • Лично в руки;
  • Через курьерскую службу (заявление на доставку рекомендуется писать при подаче документов).
В зависимости от того, куда наши соотечественники обращаются за оформлением разрешения, будет меняться и его стоимость:
  • Консульские отделы берут за визу 35 евро (срочное рассмотрение будет в 2 раза дороже);
  • В визовых центрах к озвученной сумме добавится еще около 20 евро;
  • Туристические фирмы и специализированные компании берут за свои услуги около 300 евро.
Страны Восточной Европы редко отказывают россиянам в выдаче визы. Но если такая неприятность случилась, значит у сотрудников был веский повод принять отрицательное решение:
  • Поддельные справки и выписки;
  • Игнорирование требований к оформлению документов;
  • Ошибки в заполнении анкеты;
  • Недостаточное количество денег на счету;
  • Наличие иммиграционных намерений.

Типы рабочих виз

После оплаты соискателю выдается чек (квитанция), где, среди прочего, указаны его данные, а также идентификационный номер, необходимый для регистрации в Визовом центре (Консульском отделе или ППВА).

квитанция об оплате сервисного сбора

Квитанция об оплате сервисного сбора для национальной визы в Польшу

На полгода

Как правило, разрешительный документ сроком на полгода оформляют трудовые мигранты, отправляющиеся на заработки впервые.

Те, кто планирует работать не дольше 90 дней на протяжении 6 месяцев, могут отправляться на заработки без визы, но при наличии действительного биометрического паспорта. Если же продолжительность трудовой деятельности будет составлять больше 90 дней в течение 6 месяцев,  и при этом у иностранца будет отсутствовать биометрический паспорт или карта побыту (особый документ, подтверждающий личность и статус), то ее нужно открыть и сделать требуемый загран.

На год

Согласно закону, сегодня жители России, Украины, Армении, Беларуси могут трудиться до 180 дней в году по специальной польской рабочей визе.  Для ее получения нужно подготовить перечень документов, в котором должно также иметься приглашение на работу от польского работодателя. Годовое разрешение в большинстве случаев оформляют уже опытные трудовые мигранты.

Существует два типа разрешительных документов:

  • D 05 — национальная виза, обладатели которой могут работать более 180 дней в году. Однако следует учитывать, что тем, кто отправляется на сезонные работы, она не подойдет;
  • D 06 — воеводская, которая позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении года. Как и национальная, для сезонных работ она не подходит. Воеводскую визу сложно получить тем, кто отправляется на заработки впервые. Однако после того как окончится ваше полугодовое разрешение, консул может его продлить, выдав годовое.
Рабочая виза D в Польшу
Рабочая виза D в Польшу

Так, заявление о разрешении на работу в некоторых случаях может рассматриваться 1-2 месяца. При желании сделать срочный документ вне очереди можно доплатить 30-70 евро (в таком случае оно будет у вас на руках уже через 3 дня).

  • консульский сбор для российских путешественников — 60 евро, за срочное изготовление документов придется уплатить от 30 евро и более. Цена на услуги визового центра — 19-23 евро;
  • сбор с украинцев не взимается, жители этой страны оплачивают только услуги визовых центров. Также при необходимости может потребоваться оплата за срочность изготовления разрешения;
  • консульский сбор для белорусов — 20 евро, доплата за срочность при этом не предусмотрена. Стоимость услуг визового центра такая же, как и для россиян и украинцев — 19-23 евро.
  • поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
  • оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
  • по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Поиски работы и собеседование с польским работодателем – основной этап, без которого получить визу не удастся.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Срок пребывания устанавливается визовым офицером после анализа всех документов и беседы с кандидатом. Даже имея приглашение, можно получить отказ, если россиянин не зарекомендует себя, как надежный работник, и человек, исполняющий все требования и обязательства.

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

  1. Название компании, полные реквизиты.
  2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
  3. Дата составления документа.
  4. Цель поездки.
  5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

  1. Получение приглашения от работодателя.
  2. Сбор и подача документов.
  3. Прохождение собеседования.
  4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются,  а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Чтобы получить рабочую визу, нужно уплатить консульский сбор. Россияне и украинцы платят сбор в размере от 150 до 300 евро.

Итоговая сумма зависит от того, на какой срок оформляется документ, какова срочность изготовления. При самостоятельном оформлении через консульство, нужно заплатить 125 евро.

В Польше получили распространения такие категории виз, которые позволят россиянам въезжать на территорию этого центральноевропейского государства без препятствий и проблем.

Для поездок в Польшу можно получить визы таких видов (категория зависит от целей визита):

  • Самая распространенная категория – С. Это краткосрочная виза, позволяющая пребывать в стране не дольше 90 дней в течение шести месяцев. Суммарно россиянам разрешено быть в Польше по такой визе 180 дней в год. 90 дней будут отсчитываться от даты нового въезда в польское государство.
  • Долгосрочная национальная виза – D, позволяющая находится в стране больше 90 дней, путешествовать по другим странам Европейского союза. Срок транзита не должен превышать 90 дней.
  • Транзитные визы А и В, которые были заменены на визу С transit. Рядом обязательно проставляется цифра, обозначающая количество дней пребывания в Польше.

Существуют такие подвиды визы С:

  • С 01 – транзит разрешен в течение 30 дней.
  • С 02 – до полугода.
  • С 03 – виза выдается на один год.
  • С 04 – разрешает проживать в Польше два, три года или пять лет.

Россиянам в польских визовых центрах и Посольстве выдают визы С 01 и С 02, особенно при «чистом» паспорте. Годовую визу есть шанс оформить у тех, кто много путешествует по Европе, не нарушал правил визового пересечения границы и пребывания в иностранном государстве.

Есть и другая классификация виз, в основу которой положено количество въездов в страну:

  • Однократная.
  • Многократная.
  • Двукратная.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Транзитные визы категории С оформляют путешественники, бизнесмены, предприниматели, туристы, которые хотят посетить в Польше родных и друзей. Также такая виза ставится в паспорт россиянам, которым нужно пройти лечение или лечь на операцию в польских медицинских центрах, больницах, реабилитационных учреждениях.

Национальную визу оформляют студентам, иммигрантам, бизнесменам, россиянам, которые устроились на работу на польские предприятия. Виза D позволит путешествовать по ЕС и странам, входящим в Шенгенское соглашение.

В зависимости от целей поездки, визы в Польшу бывают:

  • Транзитными. Выдается на небольшие сроки.
  • Туристическими, которые нужны людям, въезжающим в Польшу с целью отдыха.
  • Деловыми. Нужны тем, кто посещает страну для участия в бизнес-форумах, переговорах, организации деловых встреч.
  • Рабочими.
  • Гостевыми.
  • Студенческими.
  • Шоппинг-визами.
  • Иммиграционными.
  • Брачными (для заключения брака).
  • Журналистскими.
  • Дипломатическими.

Туристам из РФ предоставляется право самостоятельно собрать бумаги и получить визу без посторонней помощи. Сделать это можно в таких учреждениях, как:

  • Визовые центры, где кроме консульского сбора, придется заплатить сервисный сбор.
  • Генеральные консульства, которые расположены в Калининграде, Питере, Москве.

Россияне могут обратиться в Генконсульства и консульский отдел Посольства Республики Польши, которое находится в Москве. Место подачи надо выбирать в зависимости от регистрации по месту работы или учебы. Справку о регистрации нужно взять в миграционной службе, приложив к пакету документов.

Процесс оформления визы через консульства выглядит так:

  • Заявитель обязан заполнить анкету, которая находится на сайте e-konsulat.gov.pl. Без этого документа попасть на прием в дипломатическое учреждение не получиться.
  • При заполнении анкеты нужно уделить особое внимание тому, к какому консульскому округу относится человек. Это поможет правильно определить, куда нести документы на получение польской визы.
  • Надо выбрать правильный тип бланка. Существуют анкеты для национальной визы, Шенгена, для отдельных групп заявителей, для других групп людей.
  • Заявители, являющиеся близкими родственниками граждан Европейского Союза, должны на сайте выбирать пункт «Заполнить бланк», а другие категории людей, подающих документы на польскую визу, должны нажимать на кнопку «зарегистрировать бланк».
  • Выбрать дату визита.
  • Собрать все необходимые документы и справки.
  • Придти в консульство за 15-20 минут до назначенного времени.
  • ​ Загранпаспорт. Оформленный заграничный паспорт должен оставаться действительным в течение полугода от даты запланированной поездки. При этом должны быть чистыми две страницы.
  • ​ Визовая анкета с вклеенными фотографиями. При этом при заполнении анкеты следует вносить только достоверные сведения. Для вклеивания используют только фотографии, соответствующие действующим стандартам.
  •  Ксерокопия паспорта. Для подачи документов требуется 2-кратная копия всех заполненных страниц документа.
  • ​ Действующая медицинская страховка. Документ должен быть действительным не только в Польше, но и в остальных странах Европы. Минимальная сумма полиса должна составлять 30 тысяч евро. При желании можно оформить страховку на 50 тысяч долларов.
  • ​ Документ для подтверждения цели поездки.
рабочая виза в Польшу

Так выглядит польская рабочая виза

  1. Виза на 180 дней, то есть 6 месяцев. Она позволяет находиться на территории Польши 180 календарных дней. Самостоятельно ее получить сможет каждый при предоставлении всех необходимых документов. Но этих документов много, также нужно оформить специальное приглашение на работу от работодателя в Польше.рабочая виза в Польшу
  2. Виза на 360 дней, то есть на год. Данный тип редко выдается с первого раза. Как правило, на нее претендуют после окончания полугодовой. Виза «360» позволяет работать в Польше 180 или 360 дней в течение года на усмотрение консула.
  • страховой полис для путешествующих лиц (на минимальный период будет достаточно)
  • условие труда;
  • диплом с польского университета;
  • внутренний паспорт в копиях и оригинале;
  • загранпаспорт в копиях и оригинале;
  • фотографии и анкету.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Прежде чем начать процедуру, убедитесь, что вы действительно заинтересованы в предложенной вакансии, поскольку, приехав в Польшу, вы уже не сможете передумать и начать поиски другого работодателя – это противоречит местному законодательству и может привести к депортации.

Причем вы обязаны работать не только в той фирме, которая указана в документе, но и на той же самой должности. Именно поэтому перед тем, как взять приглашение в Польшу на работу, выясните все подробности вашей будущей трудовой деятельности и должностные обязанности.

Для потенциального работника данная процедура достаточно простая, поскольку основная нагрузка по оформлению нужной бумаги ложится на польскую фирму. После того как вы обратились туда и согласовали свое трудоустройство, по сути, остается только ждать, пока документ будет оформлен и доставлен будущему сотруднику, то есть вам.

Таким образом, этапы получения приглашения включают в себя:

  • поиск вакансии в Польше;
  • переговоры с работодателем и взаимную договоренность о принятии на должность;
  • предоставление соискателем своих паспортных данных и контактов;
  • обращение работодателя в Urząd Pracy (Управление Труда) по месту регистрации фирмы с заявление установленного образца;
  • отправка готового документа от работодателя соискателю.

Оформление бумаг через посредника имеет свои нюансы. Очень часто такие фирмы работают с ограниченным числом польских работодателей и предоставляемых ими вакансий. Таким образом, обратившись к ним, вы можете пройти полный цикл трудоустройства в Польше, начиная от подбора вакансии и заканчивая юридической поддержкой при оформлении рабочей визы на основании полученного приглашения.

Этапы получения документа через посредника следующие:

  • подбор фирмы/агентства по трудоустройству;
  • связь с консультантом и предоставление своих личных данных (паспортные, об полученном образовании и опыте работы);
  • выбор подходящей вакансии;
  • коммуникация сотрудников фирмы с польским работодателем по вашему вопросу;
  • выдача соискателю на руки готового приглашения на работу;
  • при желании дальнейшее сотрудничество и помощь в оформлении польской рабочей визы.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

При работе через посредника отдавайте предпочтение тем фирмам, которые готовы заключить с вами официальный контракт о предоставлении услуг.

Чтобы въехать гражданину России на территорию Польши, в страну Шенгена, необходимо иметь визу. Польша выдаёт два вида виз: C (Шенгенская) и D (Национальная). В свою очередь туристическая виза для русского населения в Польшу относится к категории C. При желании посетить достопримечательности Польши (да и других стран Шенгенского соглашения), данная виза придётся как нельзя кстати.

По ней гражданин имеет право начиная от даты первого въезда в течение 90 дней за полугодие пребывать в Польше и странах свободного коридора. К этим странам относят все государства, входящие в Шенген зону. Количество въездов не ограничено. Кроме того, виза категории C подходит и для транзитного пересечения границ сообщества. Её оформить самостоятельно не доставит никакого труда. Наши советы в данном вопросе прочтёте ниже.

Вид D позволяет посещать территорию польского государства больше чем 90 дней. Тем более эти дни могут израсходоваться как за одну поездку, так и за несколько, начиная от первой даты въезда. Выдаётся виза такого образца на 180 дней. Её условие: только ½ дней можно находиться в других странах Шенгена, все остальное время — в Польше.

Польские Шенгенвизы бывают следующих видов:

  • наиболее популярные — визы туристические, более редкие гостевые и транзитные;
  • получаемые по случаю — официальные посещения страны, спортивные турниры или культурная мероприятия;
  • выдаваемые для участников проектов обмена — обучение студентов, водительские программы и медицинская виза.

Многие люди интересуются, сколько стоит выезд на работу в Польшу. Стоимость может быть разной, так как все зависит от особенностей решения существующего вопроса. Приблизительные расходы:

  •  бесплатно – национальная польская виза;
  • ​ 35 евро – консульский сбор за краткосрочную шенгенскую визу;
  • ​ 18,5 евро – услуги визового центра.

Подорожание происходит, если предусматривается сотрудничество с посредником. Для принятия решения требуется 6 – 30 рабочих дней, но обычно вопрос удается решать в оперативном режиме.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

После принятия решения соискатель становится обладателем рабочей визы. В результате появляется возможность для проведения успешной трудовой эмиграции.

На год

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

  • Невозможность возвращения в родную страну по причине здоровья;
  • Непредвиденные обстоятельства, которых при открытии визы не было и не предполагалось их появление;
  • Наличие профессионального интереса в продолжение деятельности на территории Польши.
карта Польши

Подробная карта польских воеводств

Соответствие вышеперечисленным критериям заявителю понадобится доказать. По собственному желанию без наличия достаточно веских причин продлить рабочую визу в Польше не удастся.

Для продления визы необходимо самостоятельно обратиться к Воеводе по месту проживания и представить следующие документы:

  • заявление на польском языке;
  • 2-3 цветных фотографии;
  • загранпаспорт с наличием минимум двух пустых страниц.

В процессе процедуры государственное лицо вправе запросить дополнительные документы для подтверждения необходимости продления. Если обоснований для более длительного пребывания на территории Польши нет, то Воевода выдает заявителю отказ. В течение 14 календарных дней решение можно обжаловать. При нахождении на польской территории с просроченной визой иностранцу грозит депортация с возможным временным запретом на въезд.

Стоимость продления

За продление доведется уплатить пошлину в размере около 30-100 евро. В случае отказа по ходатайству средства возвращаются заявителю.

Срок продления

Процедура продления визы обычно занимает до 7 рабочих дней. Довольно часто ходатайство затягивается на несколько месяцев. Документы, поданные на продление после окончания даты визы, к рассмотрению не принимаются. Поэтому позаботиться необходимо заранее, чтобы избежать нежелательных проблем.

Польша – одна из самых привлекательных стран для украинцев и россиян. С первого взгляда кажется, что трудоустройство в иностранных компаниях и оформление рабочей визы недоступно обычному человеку. Но при соответствующем желании и терпении все оказывается намного проще.

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визы Аппликанты
A Люди, которые уже успешно работают в Польше.
B Квалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента.
C Сотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский.
D Работники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту.
E Иностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Для белорусов

Отслеживать состояние заявки можно на сайтах ППВЗ и посольства. Отслеживание происходит в онлайн режиме.

Визовые центры Польши в городах России:
От уплаты консульских сборов освобождаются два типа заявителей:
  • Дети до шести лет;
  • Инвалиды.

Этапы трудоустройства в Польше

Процедура по трудоустройству иностранца в Польше в 2019 году состоит из трех этапов:

  1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
  2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
  3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Весь процесс можно условно поделить на три главных этапа:

  1. Поиск работодателя. Существует несколько способов трудоустройства – это может быть самостоятельный поиск работы непосредственно в Польше, или дистанционный, с помощью специализированных веб-ресурсов, газет объявлений и фирм-посредников. Заканчивается эта фаза получением приглашения на работу (далее Приглашение).
  2. Получение национальной визы в Польшу. Легализация пребывания потенциального работника на территории Республики и его рабочих отношений.
  3. Получение разрешения на трудовую деятельность (польск. — Zezwolenie na Pracę, далее Разрешение). Необходимый для длительного трудоустройства процесс.

Ранее мы сообщали, что

Польшей принят новый закон

, регулирующий трудоустройство иностранцев и изменяющий процесс получения визы. Он уже вступил в силу с 2018 года.

Польша, являясь участником Шенгенского соглашения, выдает национальные и шенгенские визы. Национальные (тип D) дают право длительное время непрерывно проживать на польской территории. Их запрашивают для учебы, работы, воссоединения с родственниками.

Для краткосрочного визита предназначена шенгенская виза в Польшу, которая может быть транзитной (тип A) или обычной (тип C). Транзитная выдается на 1 день для пересадки в аэропорту или до 5 дней для пересечения польской территории наземным транспортом.

Польская виза

Виза в Польшу

Шенгенская виза тип C дает возможность находиться в Польше до 90 дней в течение 6 месяцев (180 дней) и посещать другие страны ЕС. Многие россияне стараются получить разрешение на многократный въезд, чтобы сэкономить время и финансы, необходимые для каждого оформления документов.

Актуальные нововведения

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

В 2019 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Основания для отказа в выдаче визы в Польшу

Вот основные причины отказа в национальной визе в Польшу:

  • ложные данные, поданные соискателем;
  • фиктивность работодателя, выдавшего Приглашение;
  • не соответствие имеющейся квалификации соискателя требованиям работодателя (должности).

Поводом для отказа в получении любого вида рабочих виз может стать:

  • включение в реестр лиц, которым въезд в страну запрещен;
  • недостаточный уровень образования и квалификации для осуществления трудовой деятельности по указанной в контракте специальности;
  • наличие ложной информации или факта подделки документов;
  • сомнительная репутация работодателя. К примеру, если ранее его привлекали к ответственности за незаконную деятельность;
  • неправильное оформление документации.

Теперь вы знаете, как получить рабочую визу в Польшу, какие документы для этого требуются, поэтому у вас не должно возникнуть каких-либо проблем с получением разрешения. Вы можете успешно реализовать свои знания и умения в другой стране.

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

С 9 мая 2019 года вступило в силу ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 5 maja 2019 r.w sprawie wiz dla cudzoziemców, определяющее новое трактование цели выдачи виз Польскими консульствами

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 5 maja 2019 r.

w sprawie wiz dla cudzoziemców

(Dz. U. z dnia 9 maja 2019 r.)

«01» — gdy wiza jest wydawana w celu turystycznym;

«02» — gdy wiza jest wydawana w celu odwiedzin u rodziny lub przyjaciół;

«03» — gdy wiza jest wydawana w celu udziału w imprezach sportowych;

«04» — gdy wiza jest wydawana w celu prowadzenia działalności gospodarczej;

«05» — gdy wiza jest wydawana w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy;

«06» — gdy wiza jest wydawana w celu wykonywania pracy na podstawie dokumentów innych niż określone w art. 60 ust. 1 pkt 5 ustawy;

Рабочая виза в Польшу

«07» — gdy wiza jest wydawana w celu prowadzenia działalności kulturalnej lub udziału w konferencjach organizowanych w związku z prowadzeniem takiej działalności;

«08» — gdy wiza jest wydawana w celu wykonywania zadań służbowych przez przedstawicieli organu państwa obcego lub organizacji międzynarodowej;

«09» — gdy wiza jest wydawana w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo studiów trzeciego stopnia;

«10» — gdy wiza jest wydawana w celu szkolenia zawodowego;

«11» — gdy wiza jest wydawana w celu kształcenia się lub szkolenia w innej formie niż określona w art. 60 ust. 1 pkt 9 lub 10 ustawy;

«12» — gdy wiza jest wydawana w celu dydaktycznym;

«13» — gdy wiza jest wydawana w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych;

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

«14» — gdy wiza jest wydawana w celu leczenia;

«15» — gdy wiza jest wydawana w celu dołączenia do obywatela państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej lub przebywania z nim;

«16» — gdy wiza jest wydawana w celu udziału w programie wymiany kulturalnej lub edukacyjnej, programie pomocy humanitarnej lub programie pracy wakacyjnej, a w przypadku gdy program jest uregulowany umową międzynarodową, której Rzeczpospolita Polska jest stroną, na naklejce wizowej zamieszcza się także nazwę programu;

«17» — gdy wiza jest wydawana w celu przybycia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jako członek najbliższej rodziny repatrianta;

«18» — gdy wiza jest wydawana w celu korzystania z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka;

«19» — gdy wiza jest wydawana w celu repatriacji;

«20» — gdy wiza jest wydawana w celu korzystania z ochrony czasowej;

«21» — gdy wiza jest wydawana w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, z uwagi na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe;

«22» — gdy wiza jest wydawana w celu realizacji zezwolenia na pobyt czasowy w celu łączenia rodzin;

«23» — gdy wiza jest wydawana w celu innym niż określony w art. 60 ust. 1 pkt 1-24 ustawy.

РАСПОРЯЖЕНИЕ Министрства внутренних дел от 5 мая 2019 года. 

о визах для иностранцев 

(опубликовано в СБОРНИКЕ ЗАКОНОВ ПОЛЬСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  от 9 мая 2019 года)

«01» — когда виза выдается с  туристической целью;

«02» — когда виза выдается с целью посещения родственников или друзей;

«03» — когда виза выдается с целью участия в спортивных мероприятиях;

«04» — когда виза выдается с целью ведения хозяйственной деятельности;

«05» — когда виза выдана с целью выполнения работы иностранцем в периоде, не превышающем 6 месяцев на протяжении следующих 12 месяцев, на основании заявления о намерении получения работы в зарегистрированном районном отделе работы;

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

«06» — когда виза выдается с целью выполнения работы на основании других документов, чем определенных в ст. 60 параграфов 1 пункта 5 закона;

«07» — когда виза выдается с целью ведения культурной деятельности или участия в конференциях, организованных в связи с ведением такой деятельности;

«08» — когда виза выдана с целью выполнения служебных заданий представителей государственных органов или международной организации;

«09» — когда виза выдается с целью учебы первой степени, второй степени или магистратата;

«10» — когда виза выдается с целью профессиональной подготовки;

«11» — когда виза выдается с целью получения образования или подготовки в другой форме чем определенная в ст. 60 параграфов 1 пункта 9 или 10 закона;

«12» — когда виза выдается с целью обучения;

«13» — когда виза выдается с целью ведения научных исследований или научных работ;

«14» — когда виза выдается с целью лечения;

«15» — когда виза выдается с целью присоеденения к гражданству Европейского Союза, государств-членов Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ) — сторон Европейской экономической зоны или Швейцарской Конфедерации;

«16» — когда виза выдается с целью участия в программе культурного или образовательного обмена, программе гуманитарной помощи или программе каникулярной работы, а в случае когда программа урегулирована международным соглашением,  на визовой наклейке размещается также название программы;

«17» — когда виза выдается с целью прибытия на территории Польской Республики как члена семьи репатрианта;

«18» — когда виза выдается с целью пользования возникающими полномочиями из владения Карты поляка;

«19» — когда виза выдается с целью репатриации;

«20» — когда виза выдается с целью получения временного убежища;

«21» — когда виза выдается с целью приезда по гуманитарным соображениям;

«22» — когда виза выдается с целью реализации разрешения на временное проживание с целью соединения с семьей;

«23» — когда виза выдается с другой целью.

Art.26 Cel wydania wizy Schengen lub krajowej

1. Wiza Schengen lub wiza krajowa, z wyłączeniem tranzytowej wizy lotniskowej, o której mowa w art 2 pkt 5 Wspólnotowego Kodeksu Wizowego, mogą być wydane w celu:01 -turystycznym;02 -odwiedzin;03 -udziału w imprezach sportowych;04 -prowadzenia działalności gospodarczej;05 -wykonywania pracy w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy;

06 -wykonywania pracy kierowcy wykonującego międzynarodowy transport drogowy;07 -wykonywania pracy na podstawie dokumentów innych niż określone w pkt 5 lub pracy innej niż określona w pkt 6;08 -prowadzenia działalności kulturalnej lub udziału w konferencjach;09 -wykonywania zadań służbowych przez przedstawicieli organu państwa obcego lub organizacji międzynarodowej;

10 -odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo studiów trzeciego stopnia;11 -szkolenia zawodowego;12 -kształcenia się lub szkolenia w innej formie niż określona w pkt 10 i 11;13 -dydaktycznym;14 -prowadzenia badań naukowych;15 -tranzytu;16 -leczenia;

17 -realizacji zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego WE;18 -dołączenia do obywatela państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej lub przebywania z nim;

19 -udziału w programie wymiany kulturalnej lub edukacyjnej, programie pomocy humanitarnej lub programie pracy wakacyjnej;20 -udziału w postępowaniu w sprawie o udzielenie azylu;21 -uchylony22 -przesiedlenia się jako członek najbliższej rodziny repatrianta;23 -korzystania z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka;

  • шенгенской визы или национальной визы, выданной польскими властями для целей туризма или для посещения семьи или друзей;
  • визы, выданные другим шенгенским государством для туристических целей или для посещения семьи или друзей.

Продление

При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:

  • заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут {amp}gt;{amp}gt;);
  • фото – 2 шт.;
  • загранпаспорт.

Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.

Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:

  1. Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
  2. Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
  3. Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.

В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкция, которую составил наш эксперт.

Это не относится к держателям Карты поляка. Для них продление визы имеет ряд льгот, главная из которых —

оформление ПМЖ

.

Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.

Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.

Друзья, приглашаем вас подписаться на наш

телеграм-канал

. Наши консультанты уже готовят 🕵️‍♂️ для вас интересный материал.

Используйте промокод

E478SD54

на сайте

InBus.ua

и получите 7% скидки на покупку автобусных билетов.

Срок продления

Национальную визу D можно однократно продлить, обратившись с заявлением к консулу через Воеводское управление по делам иностранцев по месту проживания.

Требования к заявителю

Условия предоставления национальных виз предусматривают, прежде всего, четкое документальное обоснование цели нахождения в Польше. При этом соискатель не обязан иметь шенгенские визы ранее.

Паспорт претендента должен быть действителен как минимум 3 месяца после окончания срока действия визы и иметь 2 свободные страницы.

В зависимости от целей пребывания в стране, соискателю могут выдать одну из национальных виз:

  • рабочую;
  • студенческую;
  • гостевую;
  • по карте поляка.

Кроме того, существует специальное разрешение на въезд для россиян, проживающих в граничащей с Польшей Калининградской области – карта МПП (действие временно приостановлено в 2016 году). Для ее получения потребуется предоставить официальное подтверждение прописки и проживания в течение последних 3-х лет в Калининграде или области.

Кандидатам обеспечен упрощенный порядок оформления визы, которая, однако, имеет свои географические особенности, открывая доступ только в приграничные к Калининградской области районы: Гданьск, Гдыня, Пуцк и другие. (в 2016 году МПП было приостановлено).

Выдается документ на срок не более 1 года, после чего может быть продлен.

Польская рабочая виза предоставляет кандидату право легально находиться на территории страны и официально трудоустроиться, в связи с чем оформляется на 180 либо 360 дней. Соискателю потребуется дополнительно предоставить приглашение от нанимателя.

Максимально упрощено открытие студенческой визы в Польшу. Такое разрешение, как правило, актуально весь период обучения и позволяет проживать в стране, а также легально подрабатывать в свободное время. В качестве обоснования кандидат должен предоставить справку о зачислении в вуз.

Гостевая виза – для посещения друзей, родственников, а также для воссоединения семьи. Подтверждением в этом случае будут документы, определяющие кровные связи соискателей с польскими гражданами.

Иностранцы, легально въехавшие на территорию Польши и обладающие Картой поляка, имеют равные права с местным населением. Допуская пересечение границ без подтверждения финансовой состоятельности, наличие карты поляка требует открытия национальной визы с периодом действия от года до 5 лет.

В заявлении обязательно указывают цель пребывания. Важно иметь документальное подтверждение цели посещения при пересечении границы государства. Кроме того, использование визы, с целью не соответствующей основанию ее выдачи, чревато депортацией.

Новые основания для отказа в выдаче карты побыту (ВНЖ) по работе

Позволяет получить вид на жительство. Кроме того, дети владельца голубой карты имеют право бесплатно учиться в образовательных учреждениях этого государства. А члены его семьи могут претендовать на получение дочернего разрешения, согласно которому они могут учиться и работать в стране по трудовому договору.

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Также владелец голубой карты получает право на:

  • смену работы, при этом не тратит для этого большого количества времени и средств;
  • переезд в другое государство ЕС, однако это можно осуществить только через 18 месяцев проживания и работы в Польше;
  • получение гражданства через 5 лет работы;
  • автоматическое получение разрешения на временное пребывание супруги или супруга;
  • подачу всей необходимой документации на временное проживание своих родственников без их личного присутствия.

Существует две разновидности карты:

  • первая дает возможность получить разрешение на постоянный вид на жительство;
  • вторая — на временный. Поляки такой документ называют картой побыту. Ее обладатели в дальнейшем могут оформить постоянную карту и получить право на осуществление трудовой деятельности.

Для открытия визы в Польшу с правом проживания на ее территории кандидат должен соответствовать таким критериям:

  • не являться членом ЕС;
  • иметь специальное высшее или средне специальное образование;
  • иметь разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • специальность кандидата должна присутствовать в списке особого реестра;
  • иметь медицинский страховой полис.

Срок действия голубой карты — 3 года. Сбор за ее выдачу составляет 50 евро. Если кандидату отказано в выдаче, то он может оформить обычную рабочую визу или карту побыту.

Иностранец имеет право получить одновременно сразу два разрешения, но они должны иметь различные категории. Например, в паспорте могут стоять отметки о наличии шенгенской или национальной визы.

Оформление ВНЖ в ПОЛЬШЕ, карта побыта и голубая карта

Одной из важных при иммиграции особенностей Польши от других стран Евросоюза является относительно простая процедура получения ВНЖ для иностранцев. Вид на жительство в…

Про другие виды ВНЖ (например, по учебе или сталый побыт по корням) ничего не сказано.

Так же данные поправки не затронут пребывание и получение карт побыту по безвизу: когда супруга работающего иностранца приезжает в Польшу по безвизу и подает документы на карту побыта по воссоединение семьи.

Закон затрагивает непосредственно получение ВНЖ на основании работы, когда иностранец, подавая документы на карту побыта по работе, должен теперь будет иметь и визу так же по работе, если виза будет другого назначения, то в ВНЖ такому иностранцу откажут.

Приглашение

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году

Приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу) оформляется польским работодателем для конкретного физического лица, иностранного гражданина. Важно помнить, что инициатором данного процесса всегда является работодатель, поэтому никаких дополнительных прошений или заявлений от вас не потребуется.

Впоследствии пребывание в стране по рабочей визе на протяжении определенного законом срока (в настоящее время это 5 лет) дает право претендовать на получение ВНЖ.

В настоящее время для иностранных граждан доступно оформление трех видов приглашений на работу в Польшу:

  • от имени польской фирмы для несезонных работ на срок 7-30 дней;
  • от имени польской фирмы для сезонных работ на срок до 180 суток;
  • от имени воеводы на срок от 12 месяцев до 3 лет.

Воеводское приглашение оформляется дольше по времени, но дает гораздо больше возможностей для трудовой деятельности.

Размер вознаграждения посредника напрямую зависит от количества оказанных им услуг. Имеет значение и разновидность оформляемого для соискателя приглашения: воеводские на срок до 360 дней обойдутся дороже. В среднем фирмы-посредники берут за свою работу около 50-60 €.

Стандартный срок оформления документа составляет от 10 до 14 суток. В некоторых случаях процесс может затянуться на месяц. Если вам предлагают сделать документ за 2-3 дня, это серьезный повод задуматься о том, не получите ли вы на руки фальшивку. Выданная на основании фиктивного приглашения виза может быть признана недействительной, что создаст существенные трудности на границе при попытке въехать или выехать из страны.

После трудоустройства приглашение на работу в польской фирме остается действительным в течение всего указанного в нем срока – как правило, 180, 270 или 360 дней. После этого оформляется новый документ, на основании которого снова выдается виза.

Если вы отказываетесь от трудоустройства в оформившей бумагу фирме, срок действия документа сокращается до изначальных 3 месяцев в случае получения обычного приглашения и до 30 дней в случае получения приглашения от воеводы.

Если за это время не удается найти другую вакансию и оформить новое приглашение, прежний документ аннулируется. Сменить работодателя после трудоустройства в период действия рабочей визы можно только один раз.

К сожалению, недобросовестные посредники нередко торгуют фальшивыми документами, выдавая их за подлинные. Порой поддельные бумаги высылают и работодатели, ведь за регистрацию заявления о готовности принять на работу иностранного гражданина они должны заплатить фиксированную, установленную законом сумму. Кроме того, обращение в Управление Труда требует времени, а тратить его готовы не все представители польских фирм.

Какие данные следует проверить и на какие детали обратить внимание при рассмотрении полученного на руки приглашения от польского работодателя:

  1. Контактные данные: проверьте, действительно ли отвечает указанный в соответствующей графе телефон, реален ли работодатель и что находится по указанному им адресу регистрации.
  2. QR-код в левом верхнем углу. По нему вы можете проверить подлинность вашего работодателя.
  3. То, как выглядит документ. Если это бланк старого образца (до 1 января 2018 г.), то он недействителен.
  4. Личная мокрая подпись работодателя за исключением случаев, когда указано, что бумага была заверена электронной подписью.
  5. Наличие подписи и мокрой печати Urząd Pracy.
  6. Если вас интересует иммиграция в Польшу, убедитесь, что указанный в приглашении оклад составляет не менее 1 750 злотых. Если ваша зарплата будет меньше этой суммы, вы не сможете по закону получить ВНЖ.
  7. Точность своих личных данных и данных работодателя. Наличие ошибок делает документ недействительным.

Для открытия рабочей визы в Польшу необходимо предоставить приглашение от работодателя.

Документ заполняется на официальном бланке компании. Для работы на срок не более 180 дней разрешение властей на трудоустройство иностранца получать не нужно. Даче всего такой возможностью пользуются для трудоустройства иностранных граждан на сезонные работы.

Кроме того, существует специальное Воеводское приглашение, предоставляющее более широкие возможности – в частности, увеличенный до 360 дней период действия, возможность работы в любой компании, разрешение на посещение других государств Шенгенской зоны (не более 90 дней в каждое полугодие).

Для оформления воеводского приглашения, нанимателю необходимо получить предварительное разрешение на трудоустройство иностранца.

Стоимость приглашения на работу в Польшу

Его наличие гарантирует официальное трудоустройство и легитимное нахождение в Польше на протяжении определенного документом срока.

Все иностранцы, прибывшие с целью трудоустройства, обязаны получить соответствующее разрешение, получить которое может работодатель.

Разрешение не требуется гражданам стран Евросоюза и членам их семей, представителям творческих профессий при сроке пребывания до 30 дней, церковным служащим, сотрудникам НАТО, научным деятелям.

Граждане России и Украины имеют возможность оформить польскую рабочую визу D без разрешения на работу.

Положения Закона об иностранцах предусматривают выдачу национальных виз с целью:

  • завершение обучения первого, второго уровня или магистратуры или обучение в докторантуре с записью «студент», если целью пребывания иностранца в Польше является получение или продолжение очного обучения;
  • проведение научно-исследовательских или опытно-конструкторских работ — с аннотацией «ученый»,
  • стажировка — с пометкой «стажер»,
  • участие в программе Европейской волонтерской службы — со словом «волонтер».

Закон об иностранцах также предусматривает выдачу разрешений на временное проживание (карты побыта) для:

  • во время обучения — когда целью пребывания иностранца на территории Польши является получение или продолжение очного обучения: обучение в первом или втором циклах или обучение в магистратуре или обучение в докторантуре,
  • с целью проведения научных исследований,
  • для стажеров,
  • для волонтеров для участия в программе Европейской волонтерской службы.

На карте побыта (ВНЖ), выданных по этим целям, будут размещены следующие аннотации: «студент», «ученый», «стажер» и «волонтер».

Как студенту остаться в Польше после окончания ВУЗа, работа в Польше для студентов

В соответствии с законодательством Польши, каждый иностранец, который закончил обучение в Польше, будет иметь год на поиски работы. Именно на основании этого закона мо…

Условие для выдачи национальной визы или выдачи разрешения на временное проживание — утвердить конкретную принимающую организацию. В случае учебных заведений, на которые не распространяется обязательное утверждение, требование о выдаче национальной визы или предоставлении временного вида на жительство для обучения не приведет к принятию решения, запрещающего въезд иностранцев (см. Пункт 1 статьи 144а Закона об иностранцах).

Обязательство утверждать не распространяется на университетские академии и профессионально-технические училища, являющиеся государственными профессиональными училищами, военными университетами, школами государственной службы и университетами, управляемыми церквями и религиозными объединениями, отношение которых к Республике Польша регулируется международным соглашением или законом.

Требования в отношении утверждения организаций, проводящих обучение с целью выдачи виз и предоставления разрешений на временное проживание будут применяться с 2019/2020 учебного года, то есть с 1 октября 2019. Требование об утверждении исследовательской организации (в соответствии с условиями поправки) будет использоваться в случае применения для национальной визы или разрешения на временное проживание после вступления в силу закона ( 27 апреля 2019 г.)

Национальную визу с упоминанием «студент» и временный вид на жительство с целью обучения в колледже могут получить иностранцы, которые намерены поступить на подготовительные курсы для проведения исследований (на стационарной первой степени, второй степени или обучение в степени магистра или PhD).

Расходы на проживание иностранца в Польше

Закон предусматривает, что при проверке достаточных средств для покрытия расходов на проживание иностранца, подающего заявление на получение национальной визы или ВНЖ для целей, охватываемых Директивой 2016/801, будут учитываться расходы на проживание резидента в Польше.

цвет фото на визу в Польшу

Мобильность студентов, краткосрочные и долгосрочные мобильности исследователей и членов их семей

Целью Директивы 2016/801 является способствовать притоку в Европейский союз высококвалифицированных граждан третьих стран, и в частности, ученых и студентов. Это будет осуществляться через ряд правовых решений, предусмотренные законом, такие как возможность для иностранцев:

  • мобильность студентов до 360 дней;
  • краткосрочная мобильность ученых и членов их семьи на срок до 180 дней в любой период на протяжении 360 дней (на основании соответствующего вида на жительство или долгосрочной визы).

Мобильность исследователей и членов их семей возможна на срок более 180 дней в государстве-члене Европейского Союза.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про юриспруденцию