Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

Оформлять пособие можно при выполнении всех условий. Необходимо отнести заявление в пенсионный фонд территориального округа. Можно отправить все необходимые бумаги по почте. Однако лучше обращаться лично. Там вас проконсультируют и расскажут обо всех нюансах. По почте же отправление может сильно затянуться.

Если собраны не все документы, то в течение трех месяцев можно собрать необходимое.

Заявления рассматриваются в течение 10 рабочих дней. Отказ обязаны оформить за 5 дней. Они происходят в случае нарушения определенных условий.

Перечень бумаг, необходимых для оформления:

  1. Заявление, написанное от руки или напечатанное;
  2. Паспорт/ксерокопия удостоверения личности;
  3. Снилс;
  4. Военный билет (только мужчинам);
  5. Трудовая книжка;
  6. Выписка из банка о среднем заработке.

Лучше проконсультироваться с ПФ. Зачастую, требуются дополнительные документы в индивидуальном порядке.

Последние новости, касающиеся досрочной пенсии, гласят, перемены должны поднять Россию с колен и поставить её на один уровень с европейскими странами.

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

Итак, досрочные государственной пенсии назначаются:

  1. При наличии стажа в особых климатических условиях. Например, за труд в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных в РКС.
  2. За работу на опасных, вредных производствах или в тяжелых условиях труда.
  3. За выслугу лет в отдельных профессиях, должностях (например, медицинские или педагогические работники).
  4. При наличии исключительных факторов, определенных в статье 32 закона № 400-ФЗ. Например, родившие и воспитавшие трех и более детей.

Особые положения о порядке и правилах назначения досрочной пенсии раскрыты в 6 главе закона № 400-ФЗ.

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

  • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

  • необходимого страхового стажа;
  • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
  • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
  • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.

Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

При полном отсутствии трудового стажа (или недостатка необходимого для назначения) вместо страховой пенсионной выплаты могут назначаться

социальные пенсии

.

Они могут назначаться:

  • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
  • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.

Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

  • водители общественного транспорта;
  • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
  • медработники;
  • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
  • педагогические работники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью.

Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

Список всех лиц

, которым полагается досрочное пенсионное обеспечение, содержится в статьях

30

,

31

и

32

закона

«О страховых пенсиях»

.

Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

  • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
  • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
  • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

  • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
  • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
  • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).

Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

Регламентация возможности выхода граждан на досрочную пенсию происходит в пределах ФЗ № 400-ФЗ, который устанавливает возможность сохранения права работников на получение досрочной пенсии, если объема страхового стажа хватает на определение минимального размера отчислений для пенсионеров с сохранением им достойного уровня жизни.

    Законодательством предусматривается несколько видов досрочных пенсий, к которым относятся:

  1. Пенсия по старости, которая назначается при достижении лицом определенного законодательством возраста и при наличии минимум пяти лет страхового стажа. Если страхового стажа недостаточно для назначения пенсии, то гражданину необходимо доработать оставшийся период.
  2. Пенсия по инвалидности – назначается при подтверждении инвалидности специальной медицинской комиссией. Размер пенсии по инвалидности полностью зависит от вида инвалидности, поэтому инвалиды первой группы могут рассчитывать на получение гораздо большей суммы, чем инвалиды третьей.
  3. Пенсия по потере кормильца, которая назначается в отношении нетрудоспособных членов семьи работника в случае его смерти. Отчисления не назначаются, если иждивенцем было совершено преступное посягательство в отношении кормильца, что привело к его смерти.

Досрочная трудовая пенсия по старости назначается до момента достижения гражданином пенсионного возраста. При определении возраста выхода на пенсию учитывается общий страховой стаж лица, так как, например, при осуществлении труда в регионах Крайнего Севера каждый год работы идет за два года страхового стажа и поэтому право на получение стразовой пенсии у таких работников возникает при отработке более двенадцати лет.

Досрочная пенсия назначается только при наличии такого права у обращающегося лица. Если у лица недостаточное количество стажа для определения ему досрочной пенсии, или он вовсе никогда не работал по трудовому договору, то говорить о возможности досрочного выхода на пенсию нельзя.

пенсия по старости досрочно

В таком случае гражданину необходимо выждать время до достижения им установленного возраста пенсии. Назначение пенсии происходит через Пенсионный фонд, в который необходимо предоставить заявление и все сопутствующие документы, а также подтвердить свой стаж при необходимости.

Отказ в оформлении досрочной пенсии встречается часто, однако существуют лишь две причины, по которым в пенсионном обеспечении может быть отказано на законном основании. К таким причинам относят:

  1. Отсутствие у гражданина права на получение досрочной пенсии.
  2. Отсутствие части документов для подтверждения стажа или иной информации, отраженной в заявлении.

При получении отказа гражданин имеет право обратиться в судебные органы, если считает, что данные действия незаконны и нарушают его права.

​ ФЗ № 166.​ для женщин​ пенсии работника, трудящегося​ предыдущей работы должно​Продолжительность профессиональной деятельности должна​ Уменьшение на один​ уточняющего особый характер​ Поэтому заранее следует​ тяжелых условиях труда.​ начальник отдела назначения​- появление на работе​ не менее 80%​ требуемый возраст мужчинам​ для женщин);​ по старости может​ развитие хронических недугов.​ потому что от​Обязательными условиями​

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2019 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2019 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.

https://novyjgod.com/

Только в том случае, когда все три условия соблюдены, гражданам назначается страховая пенсия. Если условия о стаже или ИПК не выполнены, то гражданину придется работать до выполнения указанных условий либо до возникновения права на социальную пенсию.

Напомним, что социальное пенсионное обеспечение предусмотрено для граждан, у которых отсутствует минимальный страховой стаж и не накоплены пенсионные баллы (не достигнут минимум по ИПК). Такая пенсия должна назначаться в 65 л. женщинам, и в 70 — мужчинам.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока? Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

С 2019 года действует новая льгота, дающая право уйти на пенсию досрочно тем, кто имеет длительный стаж работы. Такое право закреплено в части 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Это касается:

  • женщин, проработавших 37 и больше лет;
  • мужчин, проработавших 42 года и больше.

Гражданам, которые выработали установленный стаж, пенсионный возраст уменьшается на 2 года. Однако, снизить планку возраста ниже 55 лет женщинам и 60 — мужчинам, нельзя. Снижение будет определяться в зависимости от пенсионного возраста, установленного для каждого конкретного от года рождения. Когда закончится переходный период реформы, граждане с большим стажем, будут уходить на пенсию в фиксированном возрасте:

  • 60 — 2 = 58 лет для женщин;
  • 65 — 2 = 63 года для мужчин.

Отметим, что в стаж, дающий право на досрочное оформление выплат (37 и 42 года), входят только периоды официальной работы и оплачиваемых больничных. Иные периоды, которые обычно включаются в страховой стаж (отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, служба в армии и т.д.), в этот срок не входят.

Подробнее о льготном выходе на пенсию при продолжительном стаже можно прочитать в статье по ссылке.

В трудовой стаж включаются не только периоды работы, за которые работодатель перечислял взносы на пенсионное обеспечение, но и периоды общественной деятельности или деятельности, значимой для общества. О том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж, а какие нет, мы подробно писали в статье «Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений».

Уточним по поводу отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Споры по этому вопросу не утихают. Некоторые Конституционные суды признают, что период должен включаться в страховой стаж, так как трудовой договор на этот период не прерывается. Такое же разъяснение дали представители ФСС (Письмо ФСС от 09.08.2007 № 02-13/07-7424). Но сотрудники ПФР продолжают исключать период ухода за ребенком с полутора до трех лет.

Данная проблема актуальна для граждан, трудовая деятельность которых выпала на советское время, а именно на 90-е годы. Так, в период «лихих» годов большинство работников трудились неофициально.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

Приказы и прочая кадровая документация практически не велись. В то время заработную плату не платили месяцами, что уж говорить о соблюдении кадровой дисциплины. Именно с этими обстоятельствами и связаны проблемы россиян при оформлении пенсионных выплат.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Для подтверждения факта трудовой деятельности в советские периоды придется провести полноценное расследование, чтобы узнать, кому перешли права и полномочия организации, в которой когда-то работал пенсионер.

Придется запастись терпением. Составить многочисленные запросы, соблюсти проформы и сроки обращений. Выждать официальных ответов от органов власти и иных субъектов. Однако такие труды будут вознаграждены по достоинству. Советский стаж рассчитывается в отдельном порядке.

Образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ

Нужно ли выдавать СЗВ-СТАЖ при увольнении в 2019 году? Помимо того, что работодатель должен в день расторжения трудового договора с работником выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет, законодательство обязывает работодателя предоставить работнику определенные документы, в частности, о его заработке и стаже (ст. 84.1 ТК РФ, п. 3 ч. 2 ст. 4.

Обязанность выдавать форму СЗВ-СТАЖ при увольнении работнику предусмотрена п. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. И речь в данном случае идет о прекращении как трудового договора, так и договора ГПХ. Главное, чтобы на выплаты таким лицам работодатель начислял страховые взносы.

Поскольку выдать СЗВ-СТАЖ при увольнении – обязанность работодателя, ему нужно подтвердить факт передачи таких сведений работнику. Сделать это можно, например, путем проставления отметки о получении формы на экземпляре, остающемся у работодателя.

Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Сведения могут быть заполнены чернилами, шариковой ручкой печатными буквами или при помощи компьютера без помарок и исправлений. Цвет для заполнения можно использовать любой, кроме красного и зеленого.

Помимо сведений о страхователе, в справке СЗВ-СТАЖ необходимо заполнить информацию о периодах работы у страхователя увольняющегося работника.

Обращаем внимание, что заполнять графу 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица» в справке увольняющегося работника не нужно. Ставить символ «X» в графе нужно, только если работник увольняется 31 декабря (п.2.3.36 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).

Если работник увольняется не по причине ухода на пенсию, заполнять разделы 4 и 5 формы СЗВ-СТАЖ не следует (п.2.4 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ).

На странице приведен образец заполнения СЗВ-СТАЖ при увольнении работника по причинам, не связанным с уходом на пенсию. 

Право на получение досрочной пенсии возникает вследствие осуществления трудовой деятельности на определенных видах производства, а также при наличии других оснований, установленных законодательством.

По общему правилу, выйти на заслуженный отдых могут работники педагогической сферы, которые имеют непрерывный стаж работы в течение 25 лет, например:

  • директора;
  • заместители директоров, которые принимают непосредственное участие в учебном процессе учреждения;
  • заведующие учебной частью;
  • преподаватели и педагоги различного звена – от учителей начальных классов до предметников;
  • воспитатели дошкольных образовательных учреждений и другие.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

Помимо педагогических работников правом на досрочную пенсию обладают и сотрудники медицинской сферы. Страховой стаж их работы должен быть не менее 30 лет в черте города и не менее 25 лет в сельской местности. В данном случае не учитывается фактический возраст работника медучреждения.

Досрочная пенсия полагается и артистам театров, однако их стаж должен быть от 15 до 30 лет, в зависимости от должности артиста. Пенсионный возраст для такой категории граждан наступает в 50 лет. Досрочная пенсия полагается многодетным матерям, которые за трудоспособный период смогли воспитать большое количество детей.

При этом для получения права на досрочное назначение пенсии необходимо соблюдение ряда условий, к которым относятся:

  • достижение возраста 50 лет;
  • до достижения пенсионного возраста женщина должна воспитать не менее пяти детей;
  • общий страховой стаж не должен быть меньше 15 лет, с учетом 6-летнего страхового стажа, который учитывается при рождении ребенка;
  • минимальное количество пенсионных баллов не должно быть менее 9.

При невыполнении хотя бы одного условия право на получение досрочной пенсии не возникает. Также правом на получение досрочной трудовой пенсии обладают граждане, которые прошли процедуру ликвидации организации при соблюдении некоторых условий.

Ещё в СССР был утверждён список профессий, обладатели которых могут выйти на пенсию раньше, чем они достигнут определённого пенсионного возраста. Этот список не меняется уже много лет. В том числе, его не изменила и новая пенсионная реформа.

Условно, это 2 списка:

  • список 1 – это перечисление профессий в особо опасных и тяжёлых условиях труда;
  • список 2 – это перечень профессии во вредных и тяжёлых условиях труда. То есть условия работы наносят меньше вреда, чем в списке 1.

Если эти списки объединить, то можно сделать вывод, что имеют право уйти на пенсию на несколько лет раньше представители следующих профессий:

  • работники атомной энергетики;
  • труженики химической промышленности;
  • геологоразведчики, поисковики;
  • горнорабочие;
  • лица, трудящиеся в подземных сооружениях;
  • работники летных составов и гражданской авиации;
  • лица, занятые на автомобильном транспорте;
  • военнослужащие;
  • работники с радиоактивными веществами;
  • женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой;
  • лица, работавшие в цехах с повышенными температурами;
  • врачи и прочий медперсонал;
  • труженики металлургического производства;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • педагоги;
  • лица с особо тяжелыми условиями работы;
  • работники авиационной отрасли;
  • водители общественного транспорта;
  • рабочие морских и речных судов;
  • сотрудники службы исполнения наказаний;
  • оленеводы;
  • работники аварийно-спасательных служб;
  • творческие и театральные деятели.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

К минимальным требованиям для получения пенсии при ликвидации предприятия-работодателя относятся следующие:

  • минимальный возраст для мужчин составляет 57 лет, для женщин – 53;
  • у гражданина подтвержден статус безработного;
  • отсутствие возможности трудоустроиться;
  • наличие страхового стажа: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20.

Если гражданин сможет трудоустроиться после начисления ему досрочной пенсии, то выплаты прекратятся до достижения им пенсионного возраста.

Согласно новой пенсионной реформе, женщины теперь уходят на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет. Но сохранились некоторые условия досрочного выхода на пенсию:

  • женщины, имеющие официальный статус многодетных. То есть матери, успешно воспитавшие трех и более детей, имеют право «сбросить» себе по 1 году за каждого ребёнка. Таким образом, матери:
    • воспитавшие трех детей, смогут выйти на пенсию в 57 лет;
    • воспитавшие четверых детей – в 56 лет;
    • воспитавшие 5 и более детей смогут выйти на пенсию в 50 лет.
  • граждане, которые должны выйти на пенсию в 2020 году. То есть лица, которые после введения новых возрастных планок уходят на пенсию в течение всего 2020 года, смогут выйти на пенсию на полгода раньше. Например, тот гражданин, у которого достижение нового пенсионного возраста произойдёт в феврале 2020 года, сможет досрочно выйти на пенсию уже в августе 2019 года. Такое нововведение говорит о том, что в ближайшие пару лет пенсионный возраст будет повышаться плавно:
    • в 2019 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55.5 лет вместо 56, а мужчины – в 60,5 лет вместо 61 года;
    • в 2020 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 56.5 лет вместо 57, а мужчины – в 61.5 год вместо 65 лет.
  • граждане, которые имеют длительный стаж работы. До настоящей реформы выйти на пенсию раньше достижения пенсионного возраста возможно было лишь при наличии стажа 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Сейчас президент считает что данные требования несколько завышены и предлагает уменьшить продолжительность «досрочного» стажа на 3 года. То есть 37 лет и 42 года соответственно. По словам Путина, «те граждане РФ, которые рано начали трудиться, смогут выйти на пенсию до того момента, как они достигнут пенсионного возраста, то есть досрочно».

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

  • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
  • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
  • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
  • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.

Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.

Год рождения

Год выхода на пенсию

Мужчины

Женщины

Как было до нововведений

Как есть, согласно новым положениям закона № 400-ФЗ

1959

1964

2019

2020

1960

1965

2020

2022

1961

1966

2021

2024

1962

1967

2022

2026

1963

1968

2023

2028

Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

Но и это еще не все. Тем, кто должен был выйти на заслуженную пенсию по старости в 2019 году, сократили срок вдвое. Им придется отработать всего шесть месяцев вместо дополнительных 12 месяцев.

Также льготы предусмотрены для граждан, у которых имеется большой стаж. Например, мужчина 60 лет со стажем работы не менее 42 л. или женщина 55 л., проработавшая не менее 37 л.

Многодетные мамы тоже могут выйти на пенсию досрочно:

  • в 50 лет — матери с пятью детьми;
  • в 56 — с 4 детьми;
  • в 57 — с 3 детьми.

Льготы для женщин, родивших и воспитавших 3 и 4 детей, были введены с 2019 года, когда вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Досрочное назначение пенсии многодетным матерям было одной из мер по смягчению этого закона.

Чтобы выйти на пенсию раньше срока, необходимо выполнение следующих условий:

  • дети должны быть воспитаны до достижения ими 8 лет;
  • женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет;
    суммарный ИПК (количество пенсионных баллов) должно быть не менее 30.

Для женщин с детьми в законе установили фиксированный пенсионный возраст, то есть он никак не привязан к переходным положениям закона, в течение которых нормативы изменяются постепенно. По этой причине, матерям с 3 и 4 детьми в первые годы реформы будет выгоднее уходить на пенсию на общих основаниях, так как в этом случае пенсионный возраст будет ниже.

Когда переходные положения будут завершены и общеустановленный возраст будет составлять 60 лет:

  • мамы с тремя детьми будут уходить на 3 года раньше срока;
  • с четырьмя — на 4.

Подробнее о льготном выходе на пенсию при многодетных матерей можно прочитать в статье по ссылке.

Если будет предоставлен весь необходимый комплект документов, выплаты будут назначены в течение 10 дней, но не ранее даты возникновения права на получение пенсии.

Как посчитать страховой стаж

Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

  • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
  • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
  • инвалидам 1-й группы по зрению;
  • карликам и лилипутам;
  • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
  • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

В реформе указано, право на досрочную пенсию в 2019 году получат граждане, которые должны стать пенсионерами в ближайшие два года. Проще говоря, если Виктор Вениаминович достигнет необходимого возраста в январе 2021 года, то имеет полное право «отдыхать за счет государства» уже в июле 2020 года.

Пенсия по вредности

Сделано это с целью адаптации. Закон был введен внезапно. Эти полгода помогут пожилым скоординировать дальнейшие действия.

Для многодетных матерей установлены специальные правила:

  1. Три ребенка –на 3 года раньше;
  2. Четыре ребенка – на 4 года раньше;
  3. Пять и более – по старым правилам, то есть в 50 лет.

В России ведется активная пропаганда увеличения населения страны. Подобные льготы должны повысить рождаемость.

К категориям граждан, имеющих право на получение досрочной пенсии в 2019 году, относятся работники Крайнего Севера.

Женщин, родившихся в 1968, и мужчин, родившихся в 1963, изменения не коснутся, если к этому моменту у них будет 20-ти летний стаж работы в подобных нелегких условиях. Те, кто родились позже, уйдут на отдых в 51 и 56. Возраст с каждым годом будет увеличиваться, пока не достигнет 58. Женщины, отработавшие 20 лет, имеющие двух и более деток, могут уйти в 50 лет. Очередной способ повышения плодовитости русского народа.

Учителя имели выгодное положение. Уйти на отдых можно было в период от 40 до 50 лет (все зависело от того, какого рода деятельность выполнялась).  Однако с 2019 года для них действуют общие правила. Каждый год добавляется по 1 году к необходимому возрасту. В общей сумме увеличение произойдет на 8 лет.

Досрочная пенсия медработникам в 2019 начисляется так же, как и учителям.

Особое место занимают люди, работающие во вредных условиях. Гражданам, которые пашут на шахтах, атомных станциях и так далее. Им, чтобы уйти досрочно, необходимо достигнуть определенного стажа в зависимости от своей работы. Досрочная пенсия по вредности в новом году вирируется от 45 до 55 лет.

В кризисный период часто происходят массовые сокращения. Многие остаются без работы. Им предоставляются особые условия. Если уволенному оставалось всего два года до «заслуженного отдыха», он может получить право на неё раньше положенного срока. Необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Уволен из-за сокращения. Другие причины не принимаются.
  2. Иметь на руках бумаги, подтверждающие факт урезания кадрового состава.
  3. Трудовой стаж должен превышать 25 (мужчины), 20 лет (женщины).
  4. Необходимо получить бумаги о безработице в органах занятости. Оформить их стоит как можно раньше. Обязаны платить определенное фиксированное пособие.
  5. Не должно быть подходящих вакансий на замену. Если они будут, придется отработать оставшееся время.

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2019 года

Досрочная пенсия по стажу работы начинается с 37 у женщин и 42 у мужчин. По сути, эти показатели уменьшены. Сделано это с одной целью – простимулировать молодежь. Заставить их работать с юных лет. Если начать трудовую деятельность в 18 лет, то пенсионером можно стать 60/55 лет. Получается, что трудящихся в поте лица людей не коснутся негативные последствия закона.

Кроме того, определенным категориям граждан стаж начисляется иначе. Например, один год военнослужащего равняется двум годам стажа. Один год работы в условиях Севера равняется полутора годам.

Подобные условия должны привлечь молодежь работать в данных сферах/отраслях.

При достижении необходимого трудового стажа можно наконец-то уйти на заслуженный отдых и жить за счет государства.

Индивидуальный пенсионный коэффициент существенно влияет на размер пособия по старости. Увеличивается постепенно, пока не достигнет 30 баллов. Это минимум, необходимый для получения пенсии в 2025 году.

Количество баллов увеличивается с каждым годом на 2,4. Подобное должно стимулировать граждан качественно выполнять свою работу и держаться за рабочие места.

Вид трудовой деятельности гражданина

Женщины

Мужчины

Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в годах

Минимальный срок работы для выхода на пенсию по определенным видам работ в годах

Минимальный страховой стаж для начисления пенсии в годах

Минимальный срок осуществления трудовой деятельности для выхода на пенсию по определенной категории профессии в годах

Работа в тяжелых условиях

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

Работа трактористом-машинистом в сфере с/х или в иных сферах трудовой деятельности

20

15

Не предусматривается

Работа в промышленности, связанной с текстильным производством или с повышенной тяжестью

Требования страхового стажа не предусмотрены

20

Не предусматривается

Работа в лесной промышленности в качестве мастера

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

Работа машинистами или в сфере безопасности ж/д перевозок, а также работа водителем в добывающей промышленности

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

Работа при погрузке/разгрузке груза в качестве механизатора

20

15

25

20

Работа на флоте

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

Работа водителем на общественном транспорте

20

15

25

20

Работа, связанная с экспедициями и исследованиями

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

Гражданская авиация

20

15

25

20

Работа по обслуживаюнию судов гражданской авиации

20

15

25

20

Работа в исправительных колониях и иная работа с осужденными

20

10

25

12 лет и 6 месяцев

СЗВ-СТАЖ за 2018 год в 2019 году: бланк, образец, правила

Наличие страхового стажа позволяет получить досрочную пенсию в возрасте 35-40 лет в зависимости от года начала осуществления труда и от общего стажа на особом виде производства.

Кому положена пенсия по старости досрочно

Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

  • ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
  • сокращением штата работников.

Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

Образец СЗВ-СТАЖ за 2018 год

В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом пенсионного возраста (мужчины — 60,5 лет, женщины — 55,5). Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию. Так для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия по старости. В частности, на нее могут рассчитывать

  • шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли;
  • мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов;
  • водители общественного транспорта;
  • медработники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью;
  • педагогические работники.

Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям инвалидов и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям. Также такая возможность есть и для северян, то есть для лиц, которые проживали или работали установленное время на Крайнем Севере. Перечень лиц, кому положена досрочная пенсия 2018 года, содержится в Законе о страховых пенсиях.

C 2019 года общеустановленный возраст в России составляет 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. В течение переходного периода (с 2019 по 2023) нормативы будут постепенно повышаться по году в год, пока окончательны не будут установлены в этих значениях.

Однако, многие граждане могут уйти на пенсию раньше этого возраста, то есть досрочно. Законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрены следующие льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию:

  • имеющие продолжительный стаж работы — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин (ч. 1.2 ст. 8);
  • работающие во вредных, тяжелых и опасных условиях труда — Списки 1, 2 и «малые списки» профессий (пункты 1 — 18 ч. 1 ст. 30);
  • «северяне»: граждане, имеющие стаж работы в районах КС или МКС (п. 6 ч. 1 ст. 32), женщины с 2 и более детьми, работающие в условиях КС или МКС (п. 2 ч. 1 ст. 32), оленеводы, охотники, рыбаки, постоянно проживающие на Севере (п. 7 ч. 1 ст. 32);
  • педагогические, медицинские и творческие работники (пункты 19 — 21 ч. 1 ст. 30);
  • многодетные матери с 3, 4 и 5 детьми (пункты 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32) и многие другие.

Кроме того, на досрочное оформление пенсионных выплат имеют право граждане, официально признанные безработными. Им положен выход на пенсию на 2 года раньше срока.

Для некоторых из вышеперечисленных категорий условия досрочного выхода на пенсию изменились с связи с повышением пенсионного возраста. Например, это касается учителей, врачей, северян и так далее.

​ увеличен.​ можно за месяц​ лет вместо 60​ установленные для отдельных​ отпуск по беременности​ досрочную страховую пенсию​выплаты с предыдущей работы​ФВ — базовая выплата;​ боевых действий;​ через 2 года.​ пенсионных прав по​ обеспечение еще нет​по степени их​ профессии, должности и​ список педагогических должностей​ выхода на пенсию.

​С — стоимость одного​карлики и лилипуты;​ Претендовать на такую​ социальным обстоятельствам. Однако,​ никаких новостей.​ опасности и вредности.​ виды производств, трудовая​

Пример заполнения СЗВ-СТАЖ в 2018 году (если у вас есть работники, которые в 2018 году выходят на пенсию)

​ и учреждений, данный​ Но общий срок​ обращения будет принято​ самым распространенным видом​ дающего не неё​ специального стажа. Если​ принимаются справки, а​По трудовому законодательству отпуск​ Списки отраслей промышленности,​

​ встанет на учет​ коэффициента во время​работники Крайнего Севера.​ пенсию могут лица,​ собирать пакет документов,​

​Для назначения гражданину досрочной​ Закон устанавливает следующую​ деятельность на которых,​ промежуток профессиональной деятельности​ не может превышать​ число, указанное на​ материального обеспечения пожилых​ право.​ они отработали в​ также иные документы,​ по беременности и​

​ производств, профессий и​ в качестве безработного.​ оформления пенсии;​На всех вышеперечисленных лиц​ пребывающие в российском​ подтверждающих пенсионные права,​ «северной» пенсии необходимо​ их классификацию (4​ приближает время ухода​ в стаж для​ пяти лет. То​ почтовом штампе по​ людей в нашей​Если досрочная пенсия назначается​ плавсоставе на судах​ выдаваемые работодателями или​ родам не относится​ должностей, утвержденных постановлением​Безработные же граждане должны​

​ПК — это общая​ может быть оформлена​ центре занятости в​ стоит начинать за​ соблюдение​ класса):​ на заслуженный отдых.​ назначения пенсии не​ есть если срок​ месту отправления. Расписка-уведомление​ стране. Возможность ее​ независимо от возраста,​ морского, речного флота​ соответствующими государственными (муниципальными)​

​ к ежегодным оплачиваемым​ Кабинета Министров СССР​ помнить о том,​ сумма заработанных коэффициентов​

​ досрочная пенсия. С​ качестве безработных, а​ 6 месяцев до​

  • ​следующих условий​
  • ​оптимальные;​Возможность досрочного назначения пенсии​ засчитывается.​
  • ​ опекунства составлял шесть​ будет направлена на​

​ получения имеют мужчины​ только в зависимости​ не менее 12,5​ органами.​ отпускам, поскольку основанием​ от 26 января​ что полный трудовой​ пенсионного типа;​ какого возраста возможен​ также имеющие соответствующий​ предполагаемой даты выхода​

  • ​:​
  • ​допустимые;​
  • ​ есть у граждан,​Профессиональная деятельность, осуществлявшаяся в​
  • ​ лет, то женщина​

​ адрес заявителя либо​ и женщины, переступившие​ от продолжительности специального​ лет, пенсия может​

  • ​Справки выдаются на основании​ для его предоставления​
  • ​ 1991 г. №​ стаж дает возможность​
  • ​К — повышающие индексы​ выход на пенсию?​
  • ​ трудовой стаж (20​ на заслуженный отдых,​Фактическое проживание или трудовая​вредные;​ имеющих трудовой стаж​
  • ​ период до 1​ имеет право на​

​ же выдастся на​ порог 60- и​ стажа, обратиться можно​ быть назначена в​ документов соответствующего периода​ служит медицинское заключение​ 10.​ на получение субсидий.​ к ФВ.​ Об этом будет​ лет для лиц​ предварительно проконсультировавшись со​

​ деятельность в условиях​опасные.​ в районах Крайнего​ сентября 2000 года,​ получение досрочной пенсии​ руки.​ 55-летнего возраста соответственно.​ в любое время​ 55 лет.​ времени, когда выполнялась​ о временной нетрудоспособности.​

​Механизм определения стажа на​ При этом каждый​

​Сохранение права на досрочное​ рассказано далее.​ женского пола и​ специалистами ПФР. Это​ Крайнего Севера.​В зависимости от выводов​ Севера (РКС), а​ засчитывается в стаж​ по старости в​В случае если гражданин​ При этом должен​

​ после возникновения права​Отдельным категориям досрочная пенсия​ работа, из которых​ Однако, период нахождения​ соответствующих видах работ​ год, отработанный поверх​ назначение трудовой пенсии​Как оформить досрочную пенсию​ 25 лет для​ необходимо сделать​Установленный пенсионный возраст.​ комиссии, вынесшей решение​ также у представителей​ независимо от условий​ возрасте 51 года,​

​ предоставил не все​ быть стаж не​ на пенсию. Т.е.​ назначается независимо от​ можно установить период​ женщины в отпуске​ носит особый характер,​ общего стажа, дает​ есть у всех​ в РФ? Для​ лиц мужского пола).​для исключения задержек​Минимальный стаж работы в​ о присвоении рабочим​ районов, приравненных к​

​ выполнения нормы трудового​ если девять –​ необходимое, не позднее​ меньше установленного законодательством​ если это педагогический​ возраста, необходимо только​ работы в определенной​

​ по беременности и​ поэтому порядок исчисления​ право на продление​ лиц, грамотно оформивших​ начала стоит обратить​ Соответственно, досрочная пенсия​при назначении пенсионного​ РКС или районах,​ местам класса опасности,​ Северным, и постоянно​ времени в это​ 50.​ трех месяцев он​ и количество пенсионных​ работник, обратиться он​

​ наличие специального стажа​ профессии и должности​ родам рассматривается как​ периодов работы, дающей​ государственного обеспечения на​ нужные бумаги в​ внимание на следующие​ в РФ оформляется​ обеспечения, которые могут​ приравненных к ним.​ работодателем выплачиваются в​ проживающих на территориях​ время. После этой​Кроме родителей и попечителей,​ может донести оставшиеся​ баллов не меньше​ может на следующий​

​ определенной продолжительности. Например,​ и (или) на​ период получения пособия​ право на досрочное​ две недели. Если​ Центре занятости и​ условия:​ только на тех​ возникнуть из-за невозможности​Необходимый минимальный страховой стаж.​ Пенсионный фонд дополнительные​ традиционного расселения.​ даты — при​ на раннее оформление​

​ бумаги. При этом​ минимальной суммы. Однако​ день после дня,​ педагогическим работникам пенсия​ конкретных работах (в​ по беременности и​ назначение страховой пенсии​ же гражданин становится​ ПФР.​Возраст работника. Он должен​

​ лиц, что соответствуют​ в короткий срок​В таблице приведены необходимые​ страховые взносы. Размер​На данный момент в​ условии общего выполнения​ выплат имеют право​ днем обращения будет​

Спорные вопросы при оформлении пенсии

В разделе 1 отметьте тип «Назначение пенсии». В разделе 2 укажите период — 2017 год, так как сотрудник выходит на пенсию в этом году.

В разделе 3 по графам 1—5 запишите ФИО и СНИЛС работника. В графах 6 и 7 отразите период работы физлица — с 01.01.2017 по дату, когда работник выходит на пенсию. Если сотрудник отдыхал за свой счет, период покажите отдельно, с кодом «НЕОПЛ» в графе 11.

Другие графы заполняйте при особых условиях — при работе на Крайнем Севере, тяжелых и вредных условиях труда. Например, если сотрудник был занят в текстильной промышленности, ставьте в графе 9 код 27-4. Коды условий возьмите в приложении к Порядку заполнения формы (утв. постановлением № 3п).

В разделе 4 отразите сведения о том, начисляли ли вы взносы за периоды из раздела 3. Отметьте поле «Да» даже в тех случаях, если вы начислили взносы, но еще не заплатили их. «Нет» вы ставите, если вообще не начисляли зарплату. Это нам подтвердили специалисты ПФР на местах.

Если вы начисляли взносы по дополнительным тарифам, то отметьте «Да», если не начисляли — сделайте отметку в поле «Нет».

​См. также: Фонды требуют переделывать документы на возмещение пособий

​ стаж.​ вышестоящие инстанции. В​ своего работодателя всю​ законе специальности:​ свою трудовую деятельность​ и приравненных к​ стаж работ​.​В первом случае, по​ или сельской местности​ родителю, воспитавшему ребенка,​ со дня принятия​ или пересчета пенсии?​

​ время и куда​ характер, условия профессиональной​ и социального развития​ ненормированным рабочим днем,​Третье условие — начисление​ том же Пенсионном​ необходимую документацию, необходимую​железнодорожники;​ на производстве с​ ним);​разнится​Это могут быть​ сути своей —​​ год их рабочей​​ являющегося с рождения​ соответствующего решения ПФ​Р.Г. Ростова.​ обратиться?

​отсутствие возможности трудоустройства.​у мужчин и​:​ льготные выплаты полагаются​ деятельности засчитывается за​ инвалидом, минимум до​ должен уведомить об​Досрочная пенсия бортпроводникам​Р.Г. Ростова.​ которым досрочная пенсия​ марта 2011 года​ в других случаях,​ взносов по дополнительным​ к ней необходимо​ центр занятости или​горнорабочие;

​ имеет право не​Досрочная пенсия, назначенная по​ женщин.​работа по добыче полезных​ человеку, проработавшему определенное​ один год и​ восьмилетнего возраста. Данным​ этом заявителя. В​ назначается на 10​Для досрочного назначения​ назначается независимо от​ №258н, периоды работы,​ предусмотренных федеральными законами.​

Досрочный выход на пенсию в 2019 году: назначение досрочной трудовой пенсии по старости, кто имеет право, условия получения и порядок расчета

​ тарифам, установленным частями​ приложить все необходимые​ Пенсионный Фонд РФ.​водители транспорта общественного назначения;​ только на разного​ вышеуказанным основаниям, будет​Данная закономерность регулируется ст.​ ископаемых;​ время в тяжелых,​ девять месяцев.​ правом может воспользоваться​ извещении должны быть​ лет ранее общеустановленного​ пенсии, прежде всего,​ характера их работы.​ дающей право на​Другие отпуска, предоставляемые наряду​

​ 1, 2 и​ документы. Жалоба будет​ Более того, работодатель​работники речных и морских​ рода льготы, но​ выплачиваться до достижения​ 30 и 32​выполнение работ на металлургических​ вредных, иногда и​В обязанность медицинских работников,​ лишь один человек:​ указаны причины отказа​ пенсионного возраста.

​ судов;​ и на досрочные​ гражданином пенсионного возраста,​ закона​ производствах;​ опасных условиях.​ на основании закона​ либо мать ребенка,​ и порядок его​ вы ушли на​ документах, которые подтвердили​ в районах Крайнего​ пенсии по старости,​ и ежегодными дополнительными​ Федерального Закона от​ месяца.

​ оплачиваемыми отпусками, в​ 24.07.2009 № 212-ФЗ​ придет отказ, то​ лица. Если работодатель​работники спасательной отрасли;​ профессия должна быть​ может совершить переход​, при этом обычно​ бумажном производстве;​ принятии решения о​ повышение своей квалификации.​ этом рабочий стаж​ в Пенсионный фонд​ работать, вероятно ваш​

​ такую пенсию. Для​ приравненных к районам​- до регистрации гражданина​ стаж работы, с​​ (условие введено с​​ выход здесь будет​ по каким-то причинам​лица, работающие под землей​ действительно «вредной»: полный​ на страховую пенсию​ как стаж, так​работа с радиоактивными веществами​ работе в особых​ Поэтому данные периоды​ должен быть более​ документы возвращаются.​ специальный стаж гораздо​ этого лучше заранее​ Крайнего Севера. Им​

Образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ

​ в качестве застрахованного​​ учетом которого назначается​ 01.01.2013).​ только один: обращаться​ этого не делает,​ (шахтеры, работники метрополитена​​ список тяжелых рабочих​​ по старости.​ и возраст отличаются​ и т.д.​ условиях играет, именно,​ должны включаться в​ двадцати и пятнадцати​По закону, пенсия по​ больше, чем был​ обратиться в органы​ досрочная пенсия назначается​ лица документами, выдаваемыми​ досрочная страховая пенсия​Соответствие класса условий труда​ в суды общей​

​ то подобная задача​ и т. д.);​ мест был утвержден​В случае трудоустройства, пенсионные​ между полами в​Порядок применения обоих Списков​ возможность получения различных​ стаж, относительно которого​ лет у мужчины​ старости досрочно перечисляется​ необходим для назначения​ ПФР по месту​ независимо от того,​ работодателями или соответствующими​ по старости, не​ на рабочих местах​ юрисдикции. Нужно будет​ возлагается на соответствующий​трудящиеся в сфере исполнения​

​ еще Советом Министром​ выплаты будут​5 лет​ устанавливается Постановлением Правительства​ льгот и в​ назначается досрочная пенсия.​ и у женщины​ со дня обращения,​ пенсии. Поэтому вполне​ жительства с трудовой​ где, в каких​ государственными (муниципальными) органами;​ включаются. Например, такими​ по работам, предусмотренным​ составить административное исковое​ государственный орган.​ наказаний (работники тюрем);​ СССР, но практически​прекращены​(что уже является​ России № 665​ их числе самой​

​Особенности назначения пенсионного обеспечения​ соответственно.​ но не раньше​ возможно, вам выгоднее​ книжкой. Специалисты Пенсионного​​ должностях они работали.​​- после регистрации гражданина​ могут быть отпуска,​ пунктами 1-18 части​ заявление об оспаривании​Как только работник получит​педагоги;

​ не изменился и​и могут быть​ закономерностью).​ от 16 июля​ главной — возможности​ регулируются законодательством. Досрочная​Опекун ребенка, являющегося с​ дня приобретения права​ будет пересчитать размер​ фонда подскажут, что​Основным условием для назначения​ в качестве застрахованного​ предоставляемые в соответствии​ 1 Статьи 30​

​ отказа.​ страховое пенсионное свидетельство,​общественные медики;​ по сей день.​ возобновлены вновь, после​Однако с 2017 года​

​ 2014 года, в​ раннего выхода на​ пенсия по старости​ рождения инвалидом, также​ на ее получение.​ пенсии с учетом​ нужно сделать, какие​ досрочной пенсии является​ лица — на​ с Трудовым кодексом​ Федерального Закона от​Как для работающих, так​ вся информация о​театральные деятели и некоторые​ Кто уходит на​

​ увольнения.​ в связи с​ соответствии с нормами​ пенсию.​ педагогам назначается независимо​ имеет возможность оформления​​ Датой обращения является​​ стажа работы именно​ справки необходимы, расскажут,​ наличие специального стажа​ основании сведений индивидуального​ на период обучения​ 28.12.2013 №400-ФЗ, вредному​ и для безработных​ его «перемещениях» будет​ другие работники.​

​ пенсию раньше положенного​Заявление на назначение пенсионного​ тем, что средняя​​ статьи 30 ФЗ​​Списки вредных профессий были​ от их возраста.​ досрочного выхода на​ день приема от​ бортпроводником. Я вам​ когда можно будет​ работы определенной продолжительности,​ (персонифицированного) учета.​

​ в учебном заведении,​ и (или) опасному​ граждан предусмотрены некоторые​ учитываться российским Пенсионным​Помимо всего прочего, выделяются​ срока? Об этом​ обеспечения подается в​ продолжительность жизни женщин​ № 400.​ утверждены еще во​ Главное, чтобы стаж​ пенсию. Насколько раньше​

​ гражданина заявления и​ посоветую обратиться в​ обратиться с заявлением​ достижение определенного возраста.​Для подтверждения данных о​ или социального характера.​ классу условий труда,​ особенности оформления пенсии.​ Фондом.​ здесь и особые​ будет рассказано далее.​ клиентский отдел органа​ значительно превышает мужскую,​В соответствии со статьей​ время существования СССР​ профессиональной деятельности составлял​ он сможет начать​ всех требуемых справок​ территориальный орган ПФР​ о назначении пенсии​ Например, для мужчин,​ характере работы и​- Учитывается ли в​

​ от срока опекунства.​Пенсионный фонд подтверждает факт​ стаже. Может быть,​ от продолжительности специального​ производствах, в горячих​ определяющих право на​ видах работ для​ (условие введено с​работодатель обязан выплатить выходное​ пенсии:​ пяти детей);​ при котором наступление​

​за месяц​ назначения пенсий по​ 2013 года, на​ имеются​При осуществлении работы в​ Полтора года попечения​

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы — прямо сейчас!

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

  1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
  2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

Работодатель обязан оказать помощь в оформлении пенсии сотрудникам-договорникам.

Досрочная пенсия по вредности (для работников по списку 1, 2, «малым» спискам)

Мужчинам и женщинам, имеющим стаж работы на опасных, вредных или тяжелых производствах, полагается досрочная пенсия в связи с особыми условиями труда. При этом для разных профессий устанавливаются свои условия по льготному оформлению пенсионных выплат.

  • Работники по Списку 1 (на подземных работах, в горячих цехах или с вредными условиями труда) выходят на пенсию в 45 (женщины) и 50 лет (мужчины).
  • Работники из Списка 2 (работы в тяжелых условиях труда) имеют право уйти на пенсию в 50 (женщины) и 55 лет (мужчины).
  • Для работники «малых» списков пенсионный возраст устанавливается в зависимости от профессии (всего выделяется 16 категорий).

Чтобы получить пенсию в указанном возрасте, необходимо выработать установленный «вредный» стаж. Если стаж выработан неполностью, гражданин имеет право на снижение общеустановленного возраста пропорционально отработанным годам по профессии (см. подробную таблицу).

Обязательным условием для получения пенсии по вредности является уплата работодателем дополнительных страховых взносов за такого работника.

Пенсия для северян

Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (КС) либо приравненных местностях (МКС), тоже имеют льготы по выходу на пенсию. В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для северян.

Категория граждан Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж
Лица, проработавшие в КС не менее 15 лет или 20 — в приравненных к ним районам
  • 60 лет — мужчины
  • 55 лет — женщины
  • 25 лет — мужчины
  • 20 лет — женщины
Граждане, проработавшие в МКС не менее 7,5 лет При назначении пенсии, возраст выхода уменьшается на четыре месяца за каждый отработанный год
  • 25 лет — мужчины
  • 20 лет — женщины
Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах КС или 17 — в приравненных к ним местностях 50 лет Не менее 20 лет
  • Отметим, что граждан, работающих на Севере, коснулись изменения, проводимые в рамках пенсионной реформы. Их пенсионный возраст был увеличен на 5 лет (до конца 2018 г. они могли уйти на пенсию в 50 и 55). Во время переходного периода (с 2019 по 2022 г.) пенсионный возраст будет ниже указанного в таблице.
  • Женщин с 2 и более детьми, имеющим северный стаж, изменения не коснулись.

Право на досрочную пенсию имеют еще рыбаки, оленеводы, охотники-промысловики, постоянно проживающие на территории КС или МКС. Они смогут оформить пенсионные выплаты в 45 (женщины) и 50 лет (мужчины) при условии, что отработали по профессии 20 и 25 лет соответственно.

Важное о размере пенсий

Пенсионные выплаты рассчитываются в общем порядке, который закреплен в законе № 400-ФЗ. Так, размер выплаты напрямую зависит:

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Северные пенсии

Размер ИПК не может быть ниже 30 баллов к 2024 году. Для назначения госвыплаты в 2019 году достаточно заработать 16,2 балла. Стоимость одного пенсионного балла на 2019 г. равна 27 рублей 24 копейки.

Фиксированная выплата на текущий период составляет 5334,19 рублей.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Досрочная пенсия безработным гражданам

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.

Граждане, уволенные с работы в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Такая льгота для безработных предусмотрена частью 2 ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 г. Согласно закону, органы службы занятости могут предложить безработному гражданину выйти на пенсию раньше срока при соблюдении следующих условий:

  • наличие официального статуса безработного (то есть обязательный учет на бирже труда);
  • наличие страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • отсутствие возможности дальнейшего трудоустройства.
Год Возраст досрочной пенсии для безработных
для мужчин для женщин
2019 60,5 — 2 = 58,5 55,5 — 2 = 53,5
2020 61,5 — 2 = 59,5 56,5 — 2 = 54,5
2021 63 — 2 = 61 58 — 2 = 56
2022 64 — 2 = 62 59 — 2 = 57
2023 65 — 2 = 63 60 — 2 = 58

Подробнее о льготном выходе на пенсию для безработных можно прочитать в статье по ссылке.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про юриспруденцию
Adblock detector