Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Сколько нужно северного стажа для пенсии мужчинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

  • 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
  • общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
  • минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

  • За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
  • Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).
Стаж в районах КС (лет) На сколько снизится ПВ ПВ по новому закону с учетом снижения за северный стаж
женщины мужчины
лет месяцев лет месяцев лет месяцев
7,5 2 6 57 6 62 6
8 8 4 4
9 3 0 0 0
10 4 56 8 61 8
11 8 4 4
12 4 0 0 0
13 4 55 8 60 8
14 8 4 4
15 и более 5 0 0 0

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Законодательство Российской Федерации предусматривает три основных вида трудовой (страховой) пенсии – по старости, из-за получения инвалидности или по потере кормильца (в случае установления доказанного факта нахождения на иждивении и застрахованного лица). По восьмой статье закона «О страховых пенсиях» для назначения пособия по старости должны быть соблюдены следующие требования:

  1. Мужчина должен достичь определенного возраста.
  2. Наличие у застрахованного лица необходимого минимальной выслуги лет..
  3. Необходимый пенсионный коэффициент (начисляемых в пенсионных балах за выслугу лет, работу в сложных условиях и на вредных производствах, и т.п.)

По текущему законодательству необходимый ранее минимальный пятилетний трудовой стаж для получения пособия по старости был увеличен. Это понятие включает периоды, когда работодатель уплачивал за гражданина страховые взносы (определенный процент от дохода) в ПФР (Пенсионный фонд России). В период с 2015 по 2019 год, требуемый для назначения пенсии стаж вырос до 9 лет, к 2024 он будет повышен до 15 лет трудовой деятельности.

Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Пенсионный возраст для разных категорий граждан мужского пола наступает в зависимости от рода их деятельности, условий труда, места проживания и др. Существуют отдельные условия получения пособия по старости для государственных служащих, льготных категорий граждан (работающих на Крайнем Севере или на вредных производствах), безработных и др.

Общеустановленный возраст получения страхового (трудового) пособия по старости по закону «О страховых пенсиях» для мужчин сегодня составляет 60 лет. В отдельном порядке рассчитывается время начала получения пенсии для лиц, постоянно живущих и работающих на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему:

  • При трудовом стаже от 7,5 лет пенсионный возраст за один год работы уменьшается на 4 месяца.
  • Пенсии назначаются через 15 лет стажа.
  • Каждый год работы в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.
Категория граждан Общий стаж работы в условиях Крайнем Севере Общий трудовой стаж в приравненных к Крайнему Северу районах Страховой­ Время выхода на пенсию
Мужчины 15 20 25 55
Мужчины Постоянно проживающие работающие Постоянно проживающие работающие 25 50

В других странах

Страна Возраст получения пенсии у мужчин
Франция 60
США 65
Германия 67
Великобритания 68
Япония 70

Вопрос о возрасте выхода на пенсию каждая страна решает в соответствии со своим законодательством, опираясь на демографические тенденции. Ряд стран, таких как Япония, Норвегия, Дания, Исландия, Италия, Финляндия, сделали этот показатель высоким (для мужчин от 67 до 70). Соединенные Штаты, Нидерланды, Португалия, Испания и другие придерживаются средних величин возраста выхода на пенсию мужчины (от 62 до 65).

Раньше выйти на заслуженный отдых можно было в 55 лет.

С 1 января 2019 г. из-за реформы будет происходить поэтапное повышение пенсионного возраста для северян, но требования к нему останутся прежними.

Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Для выхода на пенсию на Крайнем Севере мужчинам надо отработать 15 лет, а в районах, приравненных к районам КС – 20 лет.

Мужчины, работавшие по профессиям, относящимся к Списку 1 или Списку 2, могут воспользоваться правом на дополнительное снижение пенсионного возраста. По закону таким гражданам выплаты по старости положены после достижения 50 лет. Условия для досрочного получения пенсии:

  1. Официальная работа по профессиям, относящимся к Списку 1 и Списку 2. Трудоустройство нужно будет подтвердить письменно: архивными справками, записями в трудовой книжке, трудовыми договорами и т.д. Вредный стаж для пенсии на севере должен быть не меньше 10 лет.
  2. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного получения страховой пенсии.
  3. Наличие 15 или 20 лет северного стажа.

Льготники этой категории смогут досрочно стать получателями пенсии по старости, если работали оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками. К коренным народам Севера относятся:

  • тазы, камчадалы, кетери, чуванцы, алеуты;
  • эскимосы, чукчи, юкагири, ительмены, нивхи, коряки, кеты;
  • чулымцы, тофалары, тубалары, телеуты, сойоты, долганы, шорцы, тувинцы-тоджинцы;
  • челканцы, кумандинцы, энцы, ненцы, селькупы, нганасаны;
  • вепсы, саамы, ханты, манси;
  • ороки, эвенки, орочи, эвены, негидальцы, нанайцы, удэгейцы, ульчи.

Мужчинам, относящимся к этой категории, пенсия положена в 55 лет. Общий страховой стаж для назначения выплат должен быть не меньше 25 лет, а северный – не менее 15 лет. При расчете величины социальной и страховой пенсии для представителей коренных народов Севера будет применяться повышающий коэффициент. Его величина зависит от региона проживания мужчины.

Для выхода на пенсию важен не только возраст, но и трудовой стаж.

В нашей стране право на пенсию у мужчин возникает позже, чем у женщин. Нормативный возраст во сколько мужчины выходят на пенсию сегодня равен 60 годам. После этого работник получает право на финансовую поддержку со стороны государства.

В то же время многие мужчины в течение жизни бывают заняты на работе с вредными или опасными условиями. Это неизбежно сказывается на их здоровье, поэтому законодательно предусмотрена возможность досрочного признания пенсионером.

Самого по себе достижения преклонного возраста недостаточно для получения пенсии. Помимо этого, необходимо иметь определенный трудовой стаж и накопить пенсионные баллы. Если все условия соблюдены, пенсия назначается после обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

  • Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
  • В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.

В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков (часть 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.

Год достижения старого пенсионного возраста (55/60) Пенсионный возраст
для женщин для мужчин
2018 55 60
2019 56 (55,5*) 61 (60,5*)
2020 57 (56,5*) 62 (61,5*)
2021 58 63
 2022 59 64
2023 60 65
2024
2025 и так далее

Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.

Дата рождения Пенсионный возраст В каком году уйдут на пенсию
женщины
1 полугодие 1964 55 лет 6 месяцев 2 полугодие 2019
2 полугодие 1964 1 полугодие 2020
1 полугодие 1965 56 лет 6 месяцев 2 полугодие 2021
2 полугодие 1965 1 полугодие 2022
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
1969 2029
1970 2030
1971 2031
1972 2032
мужчины
1 полугодие 1959 60 лет 6 месяцев 2 полугодие 2019
2 полугодие 1959 1 полугодие 2020
1 полугодие 1960 61 лет 6 месяцев 2 полугодие 2021
2 полугодие 1960 1 полугодие 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 2029
1965 2030
1966 2031
1967 2032

Выход на пенсию для северян с 2019 года (таблица)

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Женщины Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию
ГР Общий ПВ Льготный ПВ ГР Общий ПВ Льготный ПВ
1964 55,5 55 1959 60,5 60 2019
1965 56,5 55 1960 61,5 60 2020
1966 58 56 1961 63 61 2022
1967 59 57 1962 64 62 2024
1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  • женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
  • женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом

президентских поправок

согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно

58 лет и 63 года

(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).

Закон о пенсионном возрасте в 2018 году

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет) По новой пенсионной реформе
Новый ПВ Новый СВП
1 п. 2019 50,5 / 55,5 2 п. 2019
2 п. 2019 1 п. 2020
1 п. 2020 51,5 / 56,5 2 п. 2021
2 п. 2020 1 п. 2022
2021 53 / 58 2024
2022 54 / 59 2026
2023 55 / 60 2028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Для женщин Для мужчин СВП по новой реформе
ДР ПВ ДР ПВ
1 п. 1969 50,5 1 п. 1964 55,5 2 п. 2019
2 п. 1969 2 п. 1964 1 п. 2020
1 п. 1970 51,5 1 п. 1965 56,5 2 п. 2021
2 п. 1970 2 п. 1965 1 п. 2022
1971 53 1966 58 2024
1972 54 1967 59 2026
1973 55 1968 60 2028

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Те жители северных районов России, которые планировали пойти на пенсию после 31 декабря 2018 года, в соответствии с повышением пенсионного возраста, прочувствуют на себе реформаторские изменения.

Увеличение возраста выхода на заслуженный отдых мужского населения будет следующим:

  • мужчинам 1964 года рождения – на 6 месяцев (оформление пособия возможно во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года;
  • мужчинам 1965 года рождения – на 18 месяцев (получать выплаты смогут во второй половине 2021 года и в первом полугодии 2022 года);
  • затем будет увеличение на 12 месяцев в год до достижения пяти лет.
Дата рождения мужчин Пенсионный возраст Выход на пенсию по новому закону
1-ая половина 1964 55, 5 лет 2-ое полугодие 2019
2-ая половина 1964 1-ое полугодие 2020
1-ая половина 1965 56,5 лет 2-ое полугодие 2021
2-ая половина 1965 1-ое полугодие 2022
1966 58 2024
1967 59 2026

https://www.youtube.com/watch?v=4vvuJo168Uc

 Загрузка …

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает

поэтапную корректировку

условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет

меньше 60 лет

.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Дата рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964 0.5 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1964 I полугодие 2020
I полугодие 1965 1.5 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1965 I полугодие 2022
1966 3 58 2024
1967 4 59 2026
1968 5 60 2028

Сколько нужно северного стажа для пенсии мужчинам

Согласно ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховой стаж является одним из условий для выхода на пенсию в России. Изменение нормативов по минимальному стажу проводится еще с 1 января 2015 г. Корректировки производятся постепенно с предусмотренным переходным периодом с 2015 по 2024 г.

  • На 2015 год минимальные требования были установлены в значении 6 лет.
  • Каждый год этот норматив увеличивается на 1 год, т.е. в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8 и т.д. до 2024 г.
Год 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 и далее
Минимальный стаж 9 10 11 12 13 14 15

В рамках

пенсионной реформы

, анонсированной в 2018 году, требования к минимальному страховому стажу для выхода на пенсию

никак не корректируются

. Единственным изменением пенсионного законодательства, касающимся продолжительности работы, является

введение дополнительной льготы

. Начиная с 2019 г., женщины и мужчины, которые

проработали более 37 и 42 лет

соответственно, смогут уйти на пенсию на 24 месяца раньше срока.

В страховой стаж, согласно статье 11 закона № 400-ФЗ, включаются периоды работы либо другой деятельности в России или за ее пределами, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами. Эти периоды работы будут учитываться только при условии начисления и уплаты в это время страховых взносов в ПФР (то есть гражданин должен быть официально трудоустроен).

Кроме непосредственно трудовых периодов в страховой стаж засчитывается продолжительность иной деятельности, перечень которой закреплен в ч. 1 ст. 12 закона № 400. К таким, иначе называемым «нестраховыми», относятся следующие периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • ухода за детьми до полутора лет (но не более, чем 6 лет суммарно);
  • прохождения службы в армии или другой военной службы;
  • ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы;
  • получения пособия по безработице;
  • ухода за гражданином старше 80 лет;
  • переезда с целью трудоустройства в другой местности по направлению службы занятости и т.д.

В отношении вышеперечисленных периодов действует важное условие, предусмотренное

частью 2

ст. 12 закона № 400. Они включаются в стаж, если непосредственно до этого времени или сразу после него гражданин

официально работал и перечислял в ПФР взносы на страхование

. Длительность такой работы законом никак не ограничивается.

Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Решив воспользоваться заработанным в суровых северных условиях, правом льготного выхода на заслуженный отдых, следует иметь ввиду, что не все географические территории страны были включены в перечень северных в одно и тоже время. Поэтому, пенсионные выплаты сегодняшнего дня, могут значительно отличаться от тех, кто воспользовался такой льготой ранее.

Действующее пенсионное законодательство предоставляет возможность оформить выплаты, намного ранее, чем будет достигнут общий пенсионный возраст. Выполняется данная процедура строго пропорционально к заработанному стажу и состоит в следующем:

  1. Претендент на выплаты должен иметь как минимум семь с половиной лет северной работы. Такой минимальный период заработанного стажа позволит уйти на пенсию с уменьшением требуемого для мужчины пенсионного возраста на полных четыре месяца за каждый календарный год, который был полностью отработан.
  2. Мужчины, отработавшие в северных условиях не менее пятнадцати календарных лет или не менее двадцати календарных лет, в приравненных к ним районах, которые имеют достаточный стаж, а также стаж выработки на соответствующих видах работ – могут рассчитывать на получение пенсионных выплат раньше на пять лет.

Законодательство определяет, что девять месяцев северной работы соответствует одному календарному году работы в приравненных местностях. Однако, для принятия в расчет северного стажа, будущий пенсионер должен иметь необходимый страховой стаж.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в России имеют граждане, перечисленные в статьях 30 — 32 закона № 400-ФЗ. Такие льготы предоставляются:

  • в связи с выработкой необходимого стажа по профессии (за выслугу лет);
  • по различными социально-значимым обстоятельствам и так далее.

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СС — специальный стаж (по виду работ или по профессии); М и Ж — мужчины и женщины соответственно; н/у — условие не предусмотрено; н/в — независимо от возраста.

Основание для досрочной пенсии ПВ ОСС СС
М Ж М Ж М Ж
По вредности для Списка № 1 профессий (горячие цеха, подземные работы, вредные условия труда) 50 45 20 15 10 7,5
По вредности для Списка № 2 (тяжелые условия труда) 55 50 25 20 12,5 10
Трактористы-машинисты в с/х или др. сферах, машинисты строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин 50 20 15
Работающие с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности 50 н/у 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, занятые в организации перевозок и обеспечении безопасности движения на ж/д транспорте, метрополитене. Водители грузовых автомобилей, работающие в рудниках, на шахтах, разрезах, рудных карьерах на вывозе угля, руды, породы, сланца 55 50 25 20 12,5 10
Работа в экспедициях, партиях, на участках, в бригадах на поисковых, полевых геолого-разведочных, геофизических, топографо-геодезических, изыскательских работах и т.д. 55 50 25 20 12,5 10
Рабочие, мастера (старшие) на лесозаготовках, лесосплаве, в т. ч. обслуживающие механизмов и оборудования 55 50 25 20 12,5 10
Механизаторы (докер-механизаторы) комплексных бригад в портах на погрузочно-разгрузочных работах 55 50 25 20 20 15
Плавсостав на судах (речной, морской флот, флот рыбной промышленности) 55 50 25 20 12,5 10
Работа в качестве водителей на регулярных городских пассажирских маршрутах (автобусы, трамваи, троллейбусы) 55 50 25 20 20 15
Подземные, открытые горные работы (работники горноспасательных частей) по добыче руды, угля, сланца и т.д., на строительстве шахт, рудников н/в н/у 25
Машинисты горных выемочных машин, горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках н/в н/у 20
Работники, добывающие, обрабатывающие рыбу, морепродукты на судах морского флота, принимающие готовую продукцию на промысле н/в н/у 25 20
Летный состав гражданской авиации н/в н/у 25 20
Работа непосредственно управляющие полетами воздушных судов гражданской авиации 55 50 25 20 12,5 10
Инженерно-технический состав, обслуживающий воздушные суда гражданской авиации 55 50 25 20 20 15
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований 40 или н/в н/у 15
Работники ФСИН 55 50 25 20 15 10
Работники Государственной противопожарной службы (противопожарных, аварийно-спасательных служб, пожарной охраны) 50 н/у 25
Педагогические работники через 60 месяцев после выработки стажа н/у 25
Медицинские работники через 60 месяцев после выработки стажа н/у 25 — на селе; 30 — в городе или смешано
Творческие работники (на сцене в театрах, в театрально-зрелищных организациях) 55-60 лет или через 60 месяцев н/у 15-30
Летно-испытательный состав, участвующий в летных испытаниях (исследованиях) н/в н/у 25 20
Работники с продолжительным стажем работы 63 58 н/у 42 37
Безработные граждане, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, сокращением штата 63 58 н/у 25 20
Женщины, родившие 3 детей 57 15
Женщины, родившие 4 детей 56 15
Женщины, родившие 5 и более детей 50 15
Родитель инвалида с детства 55 50 20 15
Женщины, родившие 2 и более детей, работающие на Севере 50 20 12 лет в КС либо 17 в МКС
Инвалиды вследствие военной травмы 55 50 25 20
Инвалиды по зрению с I группой инвалидностью 50 40 15 10
Диспропорциональные карлики, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), 45 40 20 15
Северяне 60 55 25 20 15 лет в КС либо 20 в МКС
Рыбаки, оленеводы, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах КС и МКС 50 45 25 20

К трудовой деятельности на КС относится односменная, вахтовая, совмещенная работа. Если гражданин работает по неполной ставке на двух предприятиях одновременно, то такой стаж будет прибавляться к северному. Аналогичное правило действует для молодых специалистов, которые трудятся полный день. В северный стаж для пенсии входят:

  • периоды официального выполнения рабочих обязанностей;
  • время, потраченное на повышение квалификации, получение среднего профессионального или высшего образования;
  • период ухода за ребенком до 1,5 лет;
  • оплачиваемый отпуск;
  • время, проведенное на больничном.

При вахтовом методе работы учитывают:

  • периоды выполнения рабочих обязанностей;
  • перерывы между сменами;
  • время отдыха между вахтами;
  • время, затрачиваемое на поездку от дома (общежития) до объекта.

Исключаются из северного, но засчитываются в страховой общий стаж:

  • период прохождения военной службы;
  • время ухода за ребенком от 1,5 до 3,5 лет;
  • отпуск из-за ухода за ребенком-инвалидом;
  • период нахождения мужчины в статусе безработного, независимо от того, был зарегистрирован гражданин в Центре занятости или нет.

Не учитывается при подсчете срока работы:

  • время, потребовавшееся для увольнения специалиста по причине сокращения штата;
  • периоды оформленного неоплачиваемого отпуска;
  • время, которое мужчина потратил для сдачи крови (донорства).

Районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним, характеризуются тяжелыми условиями проживания. В связи с этим люди, живущие и работающие там, получают право не только на увеличенную заработную плату, но и на пенсионные льготы. Они включают в себя как увеличенный размер пенсии, так и более ранний уход на отдых.

За каждый год, отработанный на Севере, пенсионный возраст сокращается на 4 месяца ежегодно. Чтобы правило начало действовать, требуется отработать в общей сложности не менее 7,5 лет. Минимальный возраст, в котором мужчины могут досрочно оформить пенсию, составляет 55 лет. Для этого необходимо проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним областях.

Необходимый стаж для получения пенсионного пособия

Условия наработки трудового стажа на севере остаются прежними. Для раннего выхода на заслуженный отдых необходимо:

  • иметь 15 лет стажа на территории Крайнего Севера и 20 лет в приравненных регионах;
  • общая сумма страхового стажа для мужчин должна быть 25 лет;
  • заработанный минимум пенсионных баллов (2,4 балла в год, окончательный пенсионный коэффициент — 30).
Условия наработки трудового стажа на севере остаются прежними

В том случае, когда у северянина нет необходимого количества стажа, досрочно уйти на пенсию ему нельзя. Однако если он проработал 7,5 лет в районах Крайнего Севера или 10 лет в приравненных к нему местностях, возможность добиться снижения пенсионного возраста представляется возможным:

  • 12 месяцев стажа на территории Крайнего Севера – возможно снижение возраста на 4 месяца;
  • 12 месяцев работы на приравненных к северу территориях равен 9 месяцам на территории КС.

Чтобы сохранить привлекательность северных территорий и регулярное заселение людей для ведения трудовой деятельности, власти должны вносить такие изменения, которые бы шли на пользу граждан.

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока.

Выход на пенсию по старому закону Увеличение относительного старых нормативов Пенсионный возраст по новому закону Год выхода на пенсию по новым нормативам
женщины / мужчины
I полугодие 2019 0,5 55.5 / 60.5 II полугодие 2019
II полугодие 2019 0,5 55.5 / 60.5 I полугодие 2020
I полугодие 2020 1,5 56.5 / 61.5 II полугодие 2021
II полугодие 2020 1,5 56.5 / 61.5 I полугодие 2022
2021 3 58 / 63 2024
2022 4 59 / 64 2026
2023 и т.д. 5 60 / 65 2028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих постепенно изменяется еще с 2017 г. Тогда для них установили возраст выхода на пенсию в значении 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом предусматривалось, что ежегодно норматив будет увеличиваться на полгода. Но в результате принятия в 2018 г.

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 и т.д.
ПВ Ж 55.5 56 56.5 57 58 59 60 61 62 63
М 60.5 61 61.5 62 63 64 65
ДВП 2017/2018 2019 2020/2021 2022 2024 2026 2028 2030 2032 2034 и т.д.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ДВП — дата выхода на пенсию госслужащих; Ж и М — соответственно женщины и мужчины.

Повышение возраста выхода на пенсию с 2019 года коснулось не всех россиян. Для большинства категорий граждан прежний пенсионный возраст сохраняется и в результате проведения реформы никак не корректируется. Перечислим некоторые из них ниже:

  1. Женщины, имеющие пять и более детей при условии их воспитания до достижения 8 лет;
  2. Женщины с двумя и более детьми при условии выработки необходимого стажа в КС или МКС;
  3. Родитель либо опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8-летия;
  4. Инвалиды в результате военной травмы или по зрению с 1 группой инвалидности;
  5. Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие в районах КС или МКС;
  6. Пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы и т.д.);
  7. Работники Списков 1 и 2 (на подземных работах, во вредных, тяжелых условиях труда, в горячих цехах);
  8. Рабочие и служащие учреждений исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, работающие с осужденными;
  9. Трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве, в том числе машинисты погрузочно-разгрузочной, строительной, дорожной техники;
  10. Водители общественного транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
  11. Работники бригад, участков, отрядов, занятых в полевых геолого-разведочных, поисковых и т.д. работах;
  12. Летный состав гражданской авиации, инженерно-технический состав, занятый обслуживанием воздушных судов и так далее.

С полным списком тех категорий граждан, которых не касается повышение пенсионного возраста с 2019 года, можно ознакомиться в документе по ссылке. В этом же документе приведены нормативы по пенсионному возрасту, необходимому стажу и другим условиям, установленным для выхода на пенсию этих категорий граждан.2019-07-25

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой

27 сентября 2018 года

. Подписан Президентом это закон (

№ 350-ФЗ

) был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

      Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.

  2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
  3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.

Государство гарантирует, что северный стаж учитывается для пенсионных выплат, даже если претендент выработал его не полностью. Так, если северный стаж составляет меньше чем пятнадцать лет, однако его продолжительность превышает семь с половиной лет – пенсия подлежит назначению. Данный минимум позволяет снизить общеустановленный возраст из расчета: каждый отработанный год – на четыре месяца.

Работа в трудных северных климатических условиях зачастую сопряжена с вредным производством. Это позволяет работнику воспользоваться правом для досрочного выхода на заслуженный отдых еще по этому основанию. Однако, это возможно только при соблюдении следующих требований:

  • общий страховой стаж позволяет досрочный выход на пенсию;
  • имеется необходимый стаж работы в условиях вредного производства;
  • северный стаж – в пределах пятнадцати или двадцати календарных лет.

Наличие этих трех условий позволяет работнику оформить себе страховую пенсию по старости еще на пять лет раньше. Таким образом, наименьший возраст может составить пятьдесят лет.

Еще по одному основанию можно оформить северную пенсию в 50 лет. Для этого надо постоянно жить на Крайнем Севере или приравненных районах и в течении двадцати пяти лет работать оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.

В 2026 году возраст выхода на пенсию для мужчин на госслужбе составит 65 лет.

Если для большинства граждан вопрос повышения пенсионного возраста пока не выходит за рамки чиновничьих кабинетов, то для государственных служащих это уже стало реальностью.

Начиная с 2017 г. возраст выхода на пенсию для них регулярно увеличивается на полгода. В 2018 г. для мужчин он составил 61 г. Повышение для мужчин планируется завершить в 2026 г., когда возраст выхода на пенсию составит 65 лет.

К государственным служащим относятся лица, занимающие должности в государственных и муниципальных организациях, в том числе органах занятости населения, судебной и исполнительной власти, федерального казначейства и налоговой службы и т.д. Не коснулось увеличение пенсионного возраста работников сферы образования, а также рядовых сотрудников государственных служб – уборщиц, программистов и т.д.

Пропорционально пенсионному возрасту увеличивается минимальный стаж, дающий право на пособие по старости и доплаты к нему. К первоначальной цифре 15 лет ежегодно будет добавляться 6 месяцев, пока эта величина не достигнет 20 лет. В 2018 г. нужный стаж составляет 16 лет.

Увеличенный возраст выхода на пенсию распространяется только на период работы в государственных органах. Если сотрудник уволится ранее возраста выхода на пенсию, но достигнув общероссийского пенсионного возраста, он может рассчитывать на страховую пенсию по старости.

Первые, кого коснулось повышение пенсионного возраста — госслужащие.

Возраст, дающий право оформления северной пенсии

Раньше вопросами, связанными с оформлением пенсии, занимались специалисты отдела кадров, сегодня граждане делают это лично. Готовить документы для посещения пенсионного фонда лучше начать заранее. Особенно это касается тех, кто имеет основания для досрочного выхода на отдых.

Документы

Обращаться необходимо в отдел ПФР по месту регистрации либо по месту фактического проживания (если будущий пенсионер зарегистрирован в другом населенном пункте). Также есть возможность подать заявление через МФЦ или оформить в личном кабинете на сайте ПФР. Для назначения пенсии потребуется собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку. Необходимо проверить все записи: отсутствие помарок, подписи и печати, полноту отображения стажа. Если обнаружатся несоответствия: отсутствие записи о каком-то периоде работы, изменение названия организации без записи об этом в трудовой книжке, незаверенные исправления и т.п. потребуется делать подтверждающие запросы. Если компания, где человек работал в тот период, закрылась, запрос направляют в архив. Подсказать, куда и как следует отправлять запрос, может сотрудник пенсионного фонда.
  • СНИЛС;
  • справку о зарплате за любые 60 месяцев подряд в период до 2002 г. Ее можно не предъявлять, в этом случае Пенсионный фонд возьмет в расчет заработок за 2000-2001 годы.

Кроме этого могут потребоваться дополнительные документы. Чаще всего они нужны, чтобы подтвердить право на досрочное получение пенсии. К ним относятся документы о иждивенцах, об изменении ФИО, справки об особом характере работы, о проживании на территории Крайнего Севера и т.п.

Заявление будет рассматриваться в течение 10 дней.

На рассмотрение заявления и принятия решения о назначении пенсии сотруднику Пенсионного фонда дается 10 дней. Помимо достижения возраста выхода на пенсию необходимо соблюсти 2 условия:

  • иметь минимально необходимый страховой стаж. В 2018 году он составляет 9 лет и каждый год увеличивается. В 2024 году страховой стаж достигнет плановых 15 лет;
  • иметь необходимое количество пенсионных баллов. В 2018 г. цифра должна быть не менее 13,8. Максимальная величина в 30 баллов будет достигнута в 2025 году.

Назначается пенсия со дня обращения, но не ранее момента возникновения права на нее. Если при первичном обращении список документов окажется неполным, у заявителя есть три месяца на сбор недостающих сведений.

Если у человека нет необходимого стажа, он может рассчитывать только на социальную пенсию. При этом право на ее получение появляется у мужчин только в 65 лет. Как правило, ее размер не превышает прожиточного минимума, установленного в регионе.

Льготная пенсия для педагогов и медработников с 2019 года

Чтобы досрочно уйти на пенсию, медицинским и педагогическим работникам необходимо иметь не менее 25-30 лет стажа по профессии (в зависимости от местности, в которой они работали). Согласно положениям старого закона, стать пенсионерами они могли сразу после выработки нужного стажа. По новому закону дата выхода на пенсию учителей и медработников будет откладываться на 5 лет после выработки специального стажа, но с учетом следующих условий:

  • В течение первых 5 лет (с 2019 по 2023 г.) предусматривается переходный этап, в течение которого эта отсрочка будет меньше. Ее значение будет ежегодно повышаться на 1 год — соответственно от 1 до 5.
  • В 2019 и 2020 гг. будет действовать льгота, согласно которой стать пенсионером можно на полгода раньше, чем это устанавливает график. Поэтому в 2019 г. дата выхода на пенсию будет отложена на 6 месяцев, а в 2020 г. — на 18 месяцев (вместо 12 и 24).
  • Уже начиная с 2023 г. все учителя и медработники смогут оформить пенсионные выплаты только через 5 лет после даты выработки специального стажа по профессии.
Год выработки стажа 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
На сколько будет отложен срок выхода на пенсию 6 мес. 18 мес. 36 мес. 48 мес. 60 мес.
Год досрочного оформления выплат 2019/2020 2021/2022 2024 2026 2028 2029 2030

Внимание

По новому закону не изменялись нормативы по продолжительности специального стажа. То есть для досрочной пенсии по-прежнему нужно проработать 25-30 лет по профессии (в зависимости от того, работали в городской или сельской местности). С реформой для педагогов и медиков был введен только период отсрочки для получения ими пенсионных выплат. При этом род деятельности на время этой отсрочки законом никак не регламентирован — гражданин может продолжать работать, а может прекратить трудовую деятельность.

Пенсионный возраст у мужчин, согласно 32 статье закона «О страховых пенсиях» может наступить досрочно при следующих, льготных обстоятельствах:

  1. Инвалидность по причине военной травмы (при стаже от 25 лет) – 55.
  2. Инвалидность по зрению (при стаже от 15 лет) – 50.
  3. Лилипуты или карлики (при стаже от 20 лет) – 45.
  4. При работе в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к нему (при стаже от 15 до 25 лет) – 55.
Условия труда Стаж Страховой стаж Возраст получения пособия по старости
Тяжелые 12,5 25 55
Особо тяжелые (подземные работы, например) 10 20 50

При расчете льготных трудовых пенсий учитываются время проживания и работы в трудных условиях, подтвержденные документально факты полученных повреждений здоровья, род деятельности. Статьи 30 и 31 закона «О страховых пенсиях» подробно описывают перечень соответствующих профессий, условий труда и вариантов работ, при которых положен досрочный выход на трудовую пенсию по старости.

Размер выплат

Денежные купюры, монеты и калькулятор

ВП=ФС*К ИПБ*СБ*К

  • ВП – величина пенсии;
  • ФС – фиксированная сумма;
  • К – премиальные коэффициенты за более поздний выход на отдых;
  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы, накопленные человеком,
  • СБ – фиксированная стоимость одного балла.

Узнать количество накопленных баллов можно на сайте ПФР или через портал Госуслуг.

Пенсионер сам выбирает, какой из трех способов получения денег для него предпочтительнее:

  • через банк. Получить деньги можно будет в кассе учреждения или снять в банкомате;
  • через Почту России. Деньги получают в отделении, либо их по просьбе заявителя доставляют на дом;
  • через организацию-посредника, осуществляющую услуги по доставке пенсии. Их список можно получить в ПФР.

Также пенсионер может назначить доверенное лицо для получения денег.

Как выходят на пенсию по новому закону

Таким образом:

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента — поправка была рассмотрена и одобрена во втором чтении Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года. В окончательном содержании закон был принят 27 сентября 2018 г. во время третьего чтения, подписан В. Путиным 3 октября и официально опубликован 4 октября.

В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

  • если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
  • если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
  • при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).

  • Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  • Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  • И так далее.

03.10.2018, президент РФ подписал указ о том, чтобы внести изменения в пенсионную систему.

Документ направлен на то, чтобы повысить пенсионный возраст, который со временем постепенно поднимается вплоть до 2023 года.

Количество лет не является единственным основанием для того, чтобы получить пенсионные выплаты.

Человек должен:

  1. обладать страховым стажем не меньше шести лет;
  2. получить нужное число баллов, которые зовутся индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Если выполнить условия, делается страховая пенсия, как на прямых, так и на досрочных основаниях.

По новому закону перемены будут касаться предельного возраста, чтобы можно было выйти на пенсию.

Он станет больше на 6 месяцев, поэтому представители мужского пола уйдут отдыхать в 60,5 лет, а представительницы женского пола в 55,5 лет. Через какое-то время будет увеличиваться страховой стаж и ИПК.

Повышение значение выполняется поэтапно, но на постоянной основе, и это не никак не связанно с реформой.

С помощью закона будет меньше неработающих людей. Чем раньше человек начнет трудиться, тем быстрее пойдет на отдых.

Получить досрочную пенсию имеет возможность группа определенных лиц:

  • люди предписанного возраста;
  • лицо, достигшее необходимого трудового стажа;
  • семьи, в которых большое количество детей;
  • люди, работающие на Крайнем Севере;
  • граждане, уволенные со служебного места;
  • преподаватели;
  • люди, которые работают в медицинском учреждении;
  • человек, имеющий дело с вредными элементами.

Если человек имеет северный стаж, он имеет право досрочной уйти на отдых. Как правило, возраст уменьшался на пять лет.

Для матерей с 3, 4 и 5 детьми законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста. Льгота по выходу на пенсию для матери 5 детей уже была предусмотрена законодательством — они могут оформлять пенсионные выплаты в 50 лет. А для матерей с тремя и четырьмя детьми такая возможность предоставляется только с 2019 г.:

  • женщинам, родившим и воспитавшим троих детей, теперь можно уйти на пенсию в 57 лет;
  • у женщин с четырьмя детьми пенсионный возраст теперь составляет 56 лет.

Внимание

Обязательным условием при этом является наличие как минимум 15 лет страхового стажа. Если стажа не хватает, то воспользоваться такой льготой не получится — стать пенсионером можно будет только на общих основаниях (при достижении 60 л. с учетом переходных положений закона).

Однако отметим, что для многодетных матерей установили фиксированный пенсионный возраст — 56 и 57 лет. В первые годы реформы эти значения даже выше общеустановленных, поэтому льготой воспользоваться не получится. Фактически снижение возраста выхода на пенсию будет предоставляться женщинам с тремя детьми только с 2021 г., а с четырьмя — с 2020 г.

Дата рождения I п. 1964 II п. 1964 I п. 1965 II п. 1965 1966 1967 1968
Общеустановленные нормативы ПВ 55.5 56.5 58 59 60
ДВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028
Для матерей с 3 детьми ПВ 55.5 56.5 57
ДВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2023 2024 2025
Для матерей с 4 детьми ПВ 55.5 56
ДВП II п. 2019 I п. 2020 2021 2022 2023 2024

Примечание: ПВ — значение пенсионного возраста; ДВП — дата выхода на пенсию; I п. и II п. — первое и второе полугодие соответственно.

Из таблицы видно, что льготой для многодетных матерей не смогут воспользоваться женщины 1964/1965 г.р. с тремя детьми и 1964 г.р. с четырьмя детьми — они будут уходить на пенсию на общих основаниях. Остальные женщины смогут воспользоваться новой льготой и уйти досрочно (в 56 или 57 в зависимости от количества детей).

Внимание

Для матерей, родивших и воспитавших 5 детей, пенсионный возраст после проведения реформы не изменился. Они по-прежнему будут уходить на пенсию при достижении 50 лет. При этом необходимо помнить, что обязательно должны выполняться нормативы по стажу и ИПК.

Отсрочка выхода на пенсию

Несмотря на право уйти на заслуженный отдых, часть пенсионеров продолжают трудиться и после выхода на пенсию.

Следует отметить, что существует два варианта отсрочки выхода на пенсию:

  1. Человек оформил пенсию, но продолжает работать. В этом случае у него продолжают идти отчисления в Пенсионный фонд, из которых впоследствии формируется итоговая пенсия. Однако регулярная индексация пенсий его не затрагивает. Право на ее восстановление появляется лишь после того, как пенсионер полностью прекратит трудовую деятельность.
  2. Реальная отсрочка, когда человек имеет право оформить пенсию по старости, в том числе досрочно, но не пользуется этой возможностью. В качестве стимула для принятия такого решения используется система премиальных коэффициентов пенсионных баллов. Также происходит увеличение фиксированной части выплат. Таким образом, отказавшись от немедленного оформления пенсии, человек может рассчитывать на ее существенное увеличение спустя несколько лет.

Также рассчитывать на начисление премиальных баллов могут пенсионеры, которые добровольно откажутся от получения страховой пенсии. Срок отсрочки должен быть не менее 12 месяцев, после чего появляется возможность написать заявление о возобновлении выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=Z034P4HHa98

Какой вариант выгоднее необходимо просчитывать в каждом конкретном случае. В целом можно сказать, что отсрочка выхода на пенсию более выгодна людям с высокой заработной платой.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про юриспруденцию
Adblock detector